假如给你事业编制，每月两千块钱，交五险一金，一年无休，路程两三个小时，你愿意不？
愿意的多，有编制，体制内 。很多人挤破头争取事业单位临时工的位置，就能说明很多问题 。
其他网友观点假如给你事业编制，每月两千块钱，交五险一金，一年无休，路程两三个小时，你愿意不？
【假如给你事业编制，每月两千块钱，交五险一金，一年无休，路程两三个小时，你愿意不？】去，为什么不去？
首先纠正提出的错误观点：
1.按照目前的事业单位薪资待遇来看，根本不存在2000元的这说法，即便是刚参加工作，薪资待遇也超过了2000元 。
2.机关事业单位，不单单是五险一金那么简单，还有很多隐形待遇 。比如职业年金，十三薪，甚至一些待遇好的，当地经济发展不错的地区，全额拨款事业单位，还会有年终绩效工资待遇 。
3.机关事业单位，与公务员同样正规 。带薪休假制度，双休，法定节假日，遇到节日就休息 。即便是加班，也不能每天都加班，而且加班的情况不是很多见 。毕竟事业单位工作量不是很大，在规定的工作时间内，一般都能完成任务 。
所以说，机关事业单位的待遇，并没有题主说的那么惨 。
至于每天两三个小时额度车程，相信是部分事业单位员工家常便饭 。
事业单位对于家里单位比较远的，都会有通勤车，这是比较普遍的福利待遇 。如果不愿通勤，可以选择在单位附近买一套房子，毕竟有公积金，贷款也比较方便 。或者选择买辆私家车，还能用做家用 。
相信对于大部分来说，如果在市区一家企业工作和乡镇事业编制工作，大多数都会选择事业单位 。体制内的工作，稳定性和各项福利待遇，是很多企业单位无法给于的，人性化的管理，更是很多人亲睐的 。
而且，分配到乡镇工作并不是一辈子都在那工作了，可通过一些渠道进行借调，到其他的地区工作 。所以，还是尽量选择事业单位，毕竟目前一编难求的情况，十分严重，既然有了，就应该珍惜 。
对此你有哪些看法，欢迎交流评论 。
其他网友观点这个小雷肯定是不愿意的！
事业单位和企业相比，其实工资并不高，但能够吸引这么多人选择它，主要的优点有两个：
一、工作轻松 。在事业单位上班，大多数情况下都是不需要加班的，除非一些特别重要的事情，比如准备第二天的会议，而平时一些负责写材料的同志偶尔需要加班加点，其他大多数人都是固定时间上下班，不会出现互联网企业的“996”工作时间的情况 。
而休假时间就更是有保障了，国家法定节假日是肯定放假的，除了一些安排值班的同志需要在岗 。而且年休假制度也是贯彻落实得非常好的，平时如果有事情请事假或者病假，大多数情况下领导也是会批准的，并且不会扣工资 。
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二、稳定安逸 。选择在机关事业单位上班的人，另外一点图的就是它的稳定安逸 。
对于有编制的人员，不用像企业一样担心“末尾淘汰”或者被裁员，一份工作做到退休是很正常的 。
一些三四线城市的人，每天下班以后半个小时内就能到家，和家人一起吃个饭，饭后去散散步，偶尔和朋友出去聚聚餐，小日子过得是非常舒服的 。
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而当题主提出了全年无休加路程两三个小时这个条件的时候，那么其实这个事业编制就没啥特别吸引人的地方了，干活累得要死，上班路程还折腾得要命，家庭顾不上，工资还那么低，升职也不一定轮得到你 。
外面随便找个企业，你愿意全年无休再每天花两三个小时加班，不用几年肯定能当个小领导，工资还比事业单位高很多，那又何必去事业单位里混呢！
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