小米大手笔激励员工计划推出！雷军亲自负责，网友：还招人吗？
小米短短几年就成为了世界500强企业 ， 目前又是全球前三大手机厂商 ， 对于整个行业来说 ， 小米一路的成长可以说是惊人的 。正是因为成长的速度太快 ， 小米对于人才的渴望是极高的 ， 而为了激励员工 ， 小米不仅在内部提拔年轻的高管 ， 现在针对年轻工程师也开始了 ， 近期推出了“青年工程师激励计划” ， 由雷军亲自负责 。
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小米这个“青年工程师激励计划”很简单 ， 就是奖励优秀的青年工程师、优秀应届生及核心岗位的优秀员工 ， 还有年度技术大奖的获得者 。根据雷军给出的信息 ， 本次共向3904名员工授予了7000万股的股票 ， 其中首批约700名优秀青年工程师入选 ， 获得了总计约1604.2万股的股票（约3.5亿元） ， 算下来人均50万元左右 。
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在雷军公布小米“青年工程师激励计划”后 ， 网上迅速引发了热议 ， 不少网友纷纷表示羡慕：还招人吗？现在入职还来得及吗？需要知道的是 ， 这个激励计划针对的大都是一些新人 ， 最小的入选员工仅有24岁 。另外 ， 小米激励的对象还有一点值得注意 ， 就是工程师一类的技术人才 ， 涉及了芯片研发、软硬件开发、系统架构、操作系统等众多岗位 。
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【小米大手笔激励员工计划推出！雷军亲自负责，网友：还招人吗？】最后：早在小米上市之初 ， 小米就向千名核心技术人才授予了上市前期权激励 ， 而这次激烈青年工程师 ， 无疑再次体现了小米对技术人才的重视 ， 毕竟技术为本是小米的三大铁律之首 。而说到技术 ， 小米近年来在技术研发上的投入不断增加 ， 2020年整体研发投入约100亿元 ， 今年预计将增加30-40% 。
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