自闭症的表现有哪些 身在职场该如何预防？
自闭症的表现有哪些 身在职场该如何预防？
如何拯救自闭症职场人？
有困难时也很难获得帮助 。他们的冷淡会影响团队士气，沟通不畅则会降低效率，自己也难获提升 。职场自闭通常有4种原因，并各有相应的对策 。
1、沟通障碍 。许多人沟通技巧不对，说出的话即便是好意，也会让人不爱听，自己又不知道问题出在哪里，只好少说多做 。但回避不能解决问题，这部分人不妨读一些人际沟通方面的书，模拟所述情景反复练习，并运用到实践中 。不要轻易否定自己，多给自己“我很有魅力”之类的积极暗示 。
2、性格封闭 。有些人天生不爱说话，比如案例中的小刘 。这类人要明白，职场自闭不利于个人发展 。要见人多笑，笑是最好的关系催化剂 。
3、信任危机 。职场新人常因拿捏不好尺度而遭遇人际挫折，甚至认为同事爱揪话柄、看笑话 。此时要记住，与同事保持“同事关系”，偶尔聚会可以，但别把过多的私隐暴露出来，少将个人感情卷入工作，才能使职场生涯更顺畅 。
4、职业倦怠 。不少人会在工作一段时间后失去热情，甚至厌恶自己的工作，也因此对与工作沾边的人或事也提不起劲头，甚至对这行感到绝望和窒息 。
【自闭症的表现有哪些 身在职场该如何预防？】 每个人都会遭遇职场瓶颈，此时不妨向资深职场人取经，或许会受到启发 。寻求擅长职场咨询的心理专家帮助也是很好的选择，或是自己放松一下，重新规划自己的职场生涯 。
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