企业文化与传统文化的关系，您认为是怎样的？
有联系却不同 。
相比于传统文化的源远流长，企业文化还十分年轻 。企业文化和传统文化还是有很大的区别的 。企业文化只是相对于企业来讲，而且不同企业有不同的企业文化 。而传统文化它的面可就太宽广了，它代表的是中国的文化 。
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传统文化之变脸
我们看传统的文化，它大多数来自民间，是自古以来广大老百姓繁衍生息发展出来的文化 。它具有古老、精湛等特点 。而企业文化，就是中国有了企业开始发展起来的，而且一开始虽然有了企业，但它还没有形成文化 。因为要形成一股文化需要时间的沉淀和一些必要的内容和特点，它是要一个过程的 。这个是一样的道理，传统文化的形成也是一段洗礼的过程 。
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企业文化之团队精神
可能从文化的内容来讲，这两者也是差别很大的 。传统文化，比如说刺绣、竹艺术品、变脸等等，而企业文化比如说团队的力量、科学的规章制度、员工的技艺水平、工作服文化等 。这两者可以说是完全没有关联的，因为传统文化早就形成，而企业文化还只是一种新的文化，未来的发展空间很大 。
那么两者之间还存在着一种什么关系 。我认为对于文化的阐述、形成、创新、继承是差不多的，除了内容不一样，它的属性、内涵差不多 。都是文化，可以说它的精髓是一样的，它们有相通性 。企业文化更多的是要学习传统文化在保护、传播、影响力等方面的作用，而传统文化也要学习企业文化特别是在创新、形式等方面 。两者有区别但可以互相借鉴和互补 。
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文化需要传承、发扬，还需要新的血液
其他网友观点传统文化，一般为一个国家或一个民族经过几百年或几千年历史文化的沉淀，它对人民的思想、生活影响根深蒂固，如中国的春节、家文化等 。企业文化，就是一些组织以经济活动为目的，在其内部形成的员工必须遵守的价值观 。无论如何企业文化的形成不能和国家和民族的传统文化相违背 。近些年来，我国走出去的企业很多，员工出国的时候经常被告知要尊重当地的民俗文化，这是海外企业生存的根本，作为一个好的企业在某些价值观上要更有担当，它的发展才会更加长远…
其他网友观点企业文化与传统文化没有丝毫联系 。
传统文化是从古流传下来的，反映民族特质和风貌的文化，经历了几千年的筛砺，去其糟粕，留其精华，对当今社会发展有着积极的推动作用和借鉴意义 。
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而企业文化则是一种噱头，是企业，尤其是国企中一些没有什么正事干的人，穷极无聊而搞出来的一点用处都没有的东西 。
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外企、私企的企业文化不了解，身处国企多年，感觉就是一场闹剧 。当初企业文化搞得轰轰烈烈，听报告，写心得，讲体会……又成立专门主管部门，又建设不少造价不斐的展示馆，结果呢？企业该亏损还亏损，领导干部该贪污还贪污 。记得当初下放的企业文化书籍，封面是潇洒倜傥的企业领导照片，没几年就锒铛入狱了，真是莫大的讽刺 。
现在企业文化已经没人提了，只剩下孤零零的标语牌，许久未曾开启的展示馆，以及整天无事可做的企业文化管理人员……
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【企业文化与传统文化的关系，您认为是怎样的？】传统文化是人类社会发展的重要成就，是精华，而企业文化，呵呵，只能呵呵了……
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