2011年工作总结|2011年学校工作总结[精华版]( 四 )
二、员工观念与时俱进转变不够 。
学校发展到今天，规模空间已非常有限，下一步将面临的是质的提升 。如何对待前进中各种各样的问题，适应时代的发展，员工的思想观念还有待进一步转变 。
三、基础管理有待完善和加强 。
学校的管理制度已基本健全，但在实施的过程中，还发现这样那样的问题，一方面要继续修改完善规章制度，另一方面，要继续加大以绩效考核为中心的学校文化建设的力度，进一步注重工作安排的系统性、连贯性 。
回首2011，我们信心百倍；展望2011，我们任重道远 。我们坚信，在上级有关部门的业务指导下，全体员工乘风破浪，勇往直前，一定会迎来学校更加灿烂的明天 。
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