视点·观察 在线教育被曝开始裁员潮 应届生:我压根儿还没入职呢!( 三 )


未来在线教育企业何去何从?
2020 年,在资本的吹捧和疫情的影响下,在线教育营销乱象愈演愈烈,各大平台虚假、夸张的广告包围着家长和学生,这引起了广泛的关注 。自 2021 年以来,官方监管机构对在线教育乱象的打击态度越来越明朗 。
如今相关机构的监管在不断升级,除了罚款和口头警告,官方颁发的一系列文件对机构的课程内容、时长安排、教师资格乃至信息安全方面提出了详细的排查及日常监管要求 。目前,《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》正在报请审批中 。
业内人士表示,对于企业而言,要想做得长远,应当懂得教育行业的核心竞争力的所在,“口碑营销”远比“抢占流量”重要 。
目前从各个大机构来看,不论是新东方、好未来,还是“新兴巨头”的跟谁学、猿辅导、作业帮等,都还在凭借其雄厚的资本力量激战沙场,且尚未有明显优势的玩家出现 。
火花思维创始人兼 CEO 罗剑曾表示,2020 年是在线教育加速分化的一年 。
目前马太效应已十分明显,头部机构融了巨额资金,在有足够底气打磨产品的同时,也有很大决心做前端的获客和品牌;而中小型在线教育公司在头部机构的压力下,无论在课程开发上还是前端获客、品牌上,都已难以跟进 。
为了活下去,在线教育企业正在不断缩减开支、减少广告投放、裁员,甚至不惜撕毁与应届生签订的三方协议 。
据数据显示,年初至今,注销和吊销的教育培训企业合计已超过 1000 家 。其中,3 月和 4 月注销和吊销的企业均超 300 家 。
在线教育面临新的洗牌,而这些企业开始思考教育的核心是什么,而被迫裁员的这些人开始了新一轮的纠结和奔波 。有人决定离开这个行业,重新寻找机会,有的决定再等等,期待行情好转 。
不能否认的是,疫情的爆发让我们看到了线上教育的重要性,相比于传统的课程,线上教育可以打破时间、空间的局限,也能一定程度打破教育资源的不平衡性 。因此相关人士表示,从发展的角度看,线上线下相融合将成为教育行业的必然趋势 。
我们也期待越来越多优质的在线教育品牌出现,和更多优秀教师的到来 。

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