社保 市值110亿的公司,为何人均工资才3000元,而且还不给员工交社保

社保 市值110亿的公司,为何人均工资才3000元,而且还不给员工交社保

文章图片

社保 市值110亿的公司,为何人均工资才3000元,而且还不给员工交社保

文章图片

【社保|市值110亿的公司,为何人均工资才3000元,而且还不给员工交社保】社保 市值110亿的公司,为何人均工资才3000元,而且还不给员工交社保

文章图片


文:栎祐
数据显示 , 一场疫情导致超过750家公司在2020年上半年宣布破产 。 今年元旦过后 , 短短一个月内 , 又有249家公司破产 。 可以说 , 能够坚持下去的公司都是行业中的佼佼者 。 在许多企业经营困难时期 , 不少企业迎来了“大爆发” , 比如医疗、网购等 。 与此同时 , 有一家公司也在这一年也赚了不少钱 , 甚至赚到了110亿的身家 。

“靠扫大街赚110亿”
它就是玉禾田环卫公司 。 根据玉禾田此前发布的2020年第三季度财报 , 公司实现营业收入31.5亿元 , 税后净利润5.28亿元 , 同比增长120.63% 。 在2020年归属于母公司的净利润达到了6.31亿元 。 截至2021年2月19日 , 玉禾田的市值为109.13亿元 。
要知道 , 在整个疫情严重的时代 , 大多数公司都处于亏损状态 , 都在寻找“避风港” , 而玉禾田还能在2020年就成功上市 , 市值曾高达120亿元 。 不得不引起大家的热议 , “扫大街”真的能赚这么多钱吗?这背后隐藏着什么秘密?

“老人们支撑的玉禾田”
提起环卫公司 , 很多人“看不起” , 以为这是最低级的工作 , 其实他们是最漂亮的人 。 在环卫公司工作的人一般都是年迈或退休的员工 , 他们每天都要经历风吹日晒 , 正是这些大爷大妈们的存在 , 造就了今天的玉禾田 。
资料显示 , 创始人周平是现任董事长 。 玉禾田自成立至今已有23年 , 其业务已覆盖我国80多个大、中、小城市 , 服务客户近200家政府和1200多个品牌 。 它已成为一个大型环保集团 。 截至2019年 , 玉禾田公司员工总数已达5.9万人 。 紧接着2020年1月 , 玉禾田正式上市 。 目前 , 员工总数已超过6万人 。

“人均工资3167元备受争议”
作为城市的“清道夫” , 这家公司现在正处于辉煌时期 , 但其一些做法也引起了外界的不小争议 。 主要原因是环卫公司太“坑”了 , 这些老人每天尽最大努力扫街 , 但工资仍不尽如人意 。
官方数据显示 , 2019年 , 公司员工工资支出22.42亿元 , 平均每位员工年薪3.8万元 , 每月仅3167元 。 虽然对这些老人来说 , 温饱问题还是可以解决的 。 然而 , 这个数额可以说是非常低的 。 我们知道的是 , 根据国家统计局公布的2019年全国平均工资数据 , 我国城镇私营单位职工平均年薪约为5.36万元 。

值得一提的是 , 大多数员工不享受社保福利 。 我们知道 , 在美团因“二选一”遭受调查后 , 其平台上接近 1000 万人的注册外卖员中 , 竟都不是美团的员工 , 而是属于外包的关系也被爆出来了 , 美团只给骑手交3元/天的商业险 , 还是从佣金里扣 。 要知道 , 很多第三方承包方 , 一般都按照最低缴费标准给职工缴纳社保 , 甚至有的不缴纳社保 。
而玉禾田公司虽不是第三承包方 , 但也不需要为退休员工缴纳社保 , 主要原因是这些老人多数都是已经退休了的 , 就想做份兼职 。 而且环卫工人不需要任何技术含量 , 招聘条件也不是很高 , 双方一拍即合 。

在这6万名员工中 , 离退休员工已达3.4万人 , 占公司员工总数的50%以上 。 虽然没有社会保障 , 但这些老人仍然没有怨言 。 相反 , 他们努力做好卫生工作 , 为城市发展作出贡献 。
对此 , 有网友有疑问 。 从公司近几年的物业清洁收入来看 , 2016年至2019年 , 物业清洁业务收入分别为8.0亿、9.1亿、8.5、8.64亿元 。 物业性收入增速逐年下降 , 但玉禾田为何能继续增长?

事实上 , 玉禾田作为一家以市政环卫和物业清洁为主要业务的公司 , 与其他环保公司的工程公司是不同的 。 玉禾田的经营模式是轻资产经营 , 周转更快 , 净资产收益率更高 , 现金流也更充足 。 而且现在它的业务还下沉到了乡镇 。
也有人认为环卫公司关系到整个城市 。 那些从事环保工作的退休老人每天都要在路上“吸灰尘” , 不管什么时候 , 这些人都在一线 , 但月薪却不多 。 这种待遇不免让人唏嘘;但从商人的角度来看 , 公司的利益才是最大的考量 。 也许只有这家公司越来越好 , 工人的待遇才会提高!你怎么认为?

推荐阅读