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视点·观察 上四个月网课，拿几十万年薪？谁制造了芯片培训的狂欢

“零基础，上四个月网课，就可以成为专业芯片人才，拿25万元起的年薪 。”“小班教学，理论+实训，签保就业协议，不能就业全额退款 。”这是两家芯片培训机构打出的招生标语 。“2020年前11个月的招生人数是2019年全年的5倍多 。”更有培训机构工作人员透露 。随着芯片行业持续升温，相关技能、人才培训也火爆起来 。
那么招生标语中“上四个月网课成专业芯片人才”是否靠谱？“四个月网课换几十万年薪”能否实现？谁又制造了芯片培训的“狂欢”？

01“绝对的零基础就可胜任”
“2019年我们招生人数不到200人，去年前11个月就招了1000人左右 。”王敏（化名）是西安一家IC芯片（集成电路）培训机构的招生负责人，她没想到报芯片培训的人会如此之多 。
“0基础”“就业难”“想转行”是王敏所在的这家培训机构招生标语中的高频词，该机构称课程由拥有15年芯片设计经验的“行业大佬”授课，目的是培养实战型IC设计人才，高薪就业 。
王敏向中新经纬（微信号：jwview）介绍，IC芯片设计培训课程主要分为四个方向，两门前端课程为数字IC设计课程、数字IC验证课程，两门后端课程为数字后端设计课程以及模拟版图设计课程 。
王敏进一步表示，目前IC验证方向是最热门的，而且“人才缺口比较大” 。“前端来说，验证跟设计的所需人才比是3：1，也就是一个设计人员需要配三个验证人员 。验证方向对能力要求没有那么高，工资各方面也不差 。”
对于“没有任何芯片行业基础，是否符合报名要求”时，王敏解释称“没有任何问题，我们的课程就是主打零基础人员 。”
王敏介绍，验证方向的课程学习为六个月，前两个月是理论学习，后四个月是实训 。“实训阶段我们会安排一个项目去做，这些项目都是之前企业实际做过的 。可以理解为实训，就如同在芯片公司上班一样 。”
“理论部门有录播的视频，实训阶段会安排周例会、月例会，都可以在线上完成 。”王敏透露，他们实行的是小班教学，大约10个人一个班，六个月学费为14800元，报名后可立即开始学习 。
那么六个月学习能否胜任工作呢？王敏称，“完全没有问题，很多零基础的学员都能消化课程，胜任工作 。”
对于在课程结束后，如何证明学员已经具备了相应的芯片设计、验证等相关技能问题，王敏则解释称，如果学员顺利通过实训阶段的项目，机构会给学员“流片”，以此证明学员确实掌握了这方面技能 。“流片”是指像流水线一样通过一系列工艺步骤制造芯片 。
此外，王敏还补充说，如果介意六个月课程时间太长，他们还有四个月课程的方向可供选择 。“模拟版图设计方向课程仅四个月就可以完成，而且对学员要求更低，绝对的零基础就可胜任 。”
02“不就业，全额退款”
同样，天津一家芯片培训班负责招生的谢老师也对中新经纬表示，去年芯片行业火爆，来咨询以及报名的学员数量猛增 。
“2020年最后一期班计划招30人，现在报名的就有200多人，估计开班后还会有人插班 。”谢老师透露，“目前芯片人才缺口很大，每年从高校走到企业的三万人不到，一二十万的人才缺口很大程度是由培训机构学生来补充的 。”
由中国电子信息产业发展研究院联合中国半导体行业协会、安博教育集团等单位编制的《中国集成电路产业人才白皮书（2019—2020年版）》中指出，中国集成电路人才在供给总量上仍显不足，到2022年，芯片专业人才缺口仍将近25万 。
视点·观察 上四个月网课，拿几十万年薪？谁制造了芯片培训的狂欢
文章图片

▲芯片培训机构的招生广告截图

谢老师所在培训机构课程设置、培训模式与王敏所在的培训机构大同小异，不过谢老师表示，“我们是保就业的，不就业，全额退款 。他们机构在全国各地都有合作，想去哪个城市都能安排 。”
在培训机构的招生话术中，“高薪”也是一个高频词汇 。在王敏看来，目前芯片行业高速发展，前景非常可期 。“我们毕业的学生，应届生起步薪酬就是25万，一般干1-3年就能拿到35万年薪，6-8年拿60万年薪不是问题 。”
芯片行业的薪资待遇真的有培训机构宣传中说的那么高吗？
【视点·观察|上四个月网课，拿几十万年薪？谁制造了芯片培训的狂欢】2019年5月，BOSS直聘发布的《2019年芯片人才数据洞察》显示，2019年芯片人才平均招聘薪资为10420元，十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为19550元，仅为同等工作年限的软件人才薪资的一半 。

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