财经文化评论 都说银行基层员工年薪20万，为什么有人“坚守”有人“撤离”？( 二 )
银行的基层员工到底是“坚守”还是选择“撤离”？主要取决于对自身的认识和对社会的适应程度 。
如果你有更好的选择 ， 无论是对工作性质的认同还是职场的认同 ， 如果你有比银行更好的选择 ， 离开也许是你应该的选择 。
如果你没有正好的选择 ， 或者综合考虑新的选择不如现在的银行工作 ， 那么 ， 就应该选择坚守 。
过去人们经常讲 ， “干一行 ， 爱一行 。 ”说明选择坚守是有多么难 ， 也说明现实经常是“干一行 ， 烦一行 。 ”这也是为什么很多银行子女一开始都特别不喜欢银行工作的原因 。
如果你选择坚守银行的工作 ， 你就要选择和接受银行的员工应该承受压力：各种考核、各项指标、到处求人、还不能出差错 ， 更不能出不良资产 ， 否则你就完了 。 想做好一笔业务、想出点成绩：对外要求客户 ， 陪客户吃喝玩乐、打麻将 ， 甚至要负责接送客户的孩子放学、看病找大夫；对内要说服你的支行长、分行的所有业务部门 ， 甚至还要向总行的相关部门和相关人员请客、送礼 ， 一笔业务下来 ， 你都觉得自己不如孙子 。
目前银行业的竞争激烈 ， 各种压力越来越大 ， 一部分人离开很正常 ， 一部分人坚守也是理所当然 ， 这就是银行的职场 。 （麒鉴）图片来自网络
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