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1、生育津贴<休假期个人应享工资标准：用人单位补足差额部分
2、生育津贴>休假期个人应享工资标准：全额发放生育津贴，不再另行发放工资
【产假工资怎么算 国企产假工资怎么算】3、生育津贴=用人单位月人均缴费基数/30天*产假天数
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