文章插图
工伤认定后 ， 如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的 ， 用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。按照工伤等级给予员工相应的赔偿：
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
【工伤解除劳动合同怎样赔偿 工伤解除劳动合同怎样赔偿的】3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止 ， 或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金 。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。如《河北省工伤保险实施办法》第33条 。
推荐阅读
- 哈啰怎么解除自动续费 哈啰怎样取消自动续费
- 怎样写劳动合同？ 劳动合同范本
- 出了工伤老板不赔偿要怎么办 工伤如果老板不赔偿怎么办
- 扬州机动车解除抵押登记办理材料 机动车解除抵押流程官方条例
- 10月18日重庆渝北区关于解除部分临时管控区域的通告 重庆渝北区异常解除
- 扬州助企阶段性降低多少失业及工伤保险费率 扬州助企阶段性降低多少失业补助金
- 手机自助冻结怎么解除 手机自助冻结怎么解除没有手机号
- 镇江市工伤保险费率浮动管理办法 镇江市工伤保险有关待遇标准
- 镇江工伤保险定期待遇调整 镇江工伤工资待遇
- qq黑名单怎么被解除