影响离退休综合症的因素

1、个性特点
平素工作繁忙、事业心强、好胜而善于争辩、严谨和固执的人易患离退休综合症,因为他们过去每天都紧张忙碌,突然变得无所事事 , 这种心理适应比较困难,颜老和赵老都属于这种情况 。相反,那些平时工作比较清闲、个性比较散漫的人反而不容易出现心理异常反应,因为他们离退休前后的生活节奏变化不大 。
2、个人爱好
退休前除工作之外无特殊爱好的人容易发生心理障碍,这些人退休后失去了精神寄托 , 生活变得枯燥乏味、缺乏情趣、阴暗抑郁 。而那些退休前就有广泛爱好的老年人则不同 , 工作重担卸下后,他们反而可以充分享受闲暇爱好所带来的生活乐趣,有滋有味,不亦乐乎,自然不易出现心理异常 。
3、人际关系
人际交往不良,不善交际,朋友少或者没有朋友的人也容易引发离退休障碍,这些老年人经常感到孤独、苦闷,烦恼无处倾诉,情感需要得不到满足;相反,老年人如果人际交往广 , 又善于结交新朋友 , 心境就会变得比较开阔,心情开朗 , 消极情绪就不易出现 。
【影响离退休综合症的因素】4、职业性质
离退休前如果是拥有实权的领导干部易患离退休综合症 , 因为这些人要经历从前呼后拥到形只单影、从门庭若市到门可雀罗的巨大的心理落差,的确难以适应 。其次,离退休前没有一技之长的人也易患此症,他们如果想再就业往往不如那些有技术的人容易,个案2中的赵老就是因此而苦恼的 。
5、性别因素
通常男性比女性更难适应离退休的各种变化 。中国传统的家庭模式是“男主外,女主内”,男性退休后,活动范围由“外”转向“内”,这种转换比女性明显,心理平衡因而也较难维持 。我们上面列举的两个案例都是男性 。

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