李嘉诚的人生智慧，李嘉诚的处事哲学
李嘉诚
摘自：《大道至简：全球尖端CEO商道才智》、《解密我国尖端CEO》
李嘉诚奠定成功的四要素
不疾而速，你靠着老早有这个许多数据，许多困难你老早已经知道，便是你没做这个事之前，你老早想到假如碰到这个问题的时分 。你怎么办？由于已有足够的准备，故能胸中有数，当机会来暂时自能敏捷把握，一击即中 。假如你没有主见，怎么样不疾而速？无为而治则要有好的制度、好的管治系统来办理 。兼具以上四种要素，成功的蓝图自然展现 。
李嘉诚谈
李嘉诚谈 肯定不能选择名气大却妄自标榜的企业明星 。企业也无法负担那些滥竽充数、唯唯诺诺或许灰心丧志的职工 ， 更无法容忍以自我表演为一切出发点的企业明星 。我的经历是，选择团队，忠实意是基本，但更重要的是要谨记，光有忠实但才能低的人或品德水平低下的人迟早累垮团队、拖垮企业 ， 是最不牢靠的人 。
因此，要建立同心协力的团队 。第一条规律便是能倾听得到沉默的声音，你要问自己团队和你共处有无趣味可言，你可不可以做到开通公平、宽宏大量，并且供认每一个人的庄严和发明的才能 ， 不过我要提醒，有原则和座标，而不是要你当个费时矫枉过正的执着的人 。
让你的敌人都相信你 仁慈是赋性 ， 你平常仁慈，但单单仁慈 ， 事务不能成功 ， 你除了在合法之外，更要合理去挣钱 。但假如人家不好，狮子是有才能去反抗的，我自己想做人应该是这样 。有人问我做人成功的要诀为何？我认为做人成功的重要条件：让你的敌人都相信你 。要做到这样，第一是诚信 。敌人相信你不单只是诚信，敌人相信你是因为相信你不会损伤他 。第二是自强不息，第三是真的要寻求知识、准确的消息 。
简略便是美：没有任何奖杯、奖座，没有文件、照片，没有音响与电视，甚至连一本烘托学识的书籍都没有 。仅有能证明这间办公室主人确实是李嘉诚的，只要一座小小的李嘉诚公仔，那是搭档送他的生日礼物 。除了两台计算机，李嘉诚办公室最醒目的家具 ， 是六台电话 。座位后方共四台 。第一台，只要最密切的朋友与家人，才能连上线；第二台，直通和记黄埔总裁；第三台与第四台，供集团开会运用 。左手边两台，第一台，直通秘书室；第二台 ， 可拨打长江大厦一切分机 。七人座位、六台电话、两台计算机，构成他的作业蓝图 。长江集团近年重要决策，就在这儿决定
在杰出与自负之间
李嘉诚
李嘉诚说
【李嘉诚的人生智慧，李嘉诚的处事哲学】而心力是理性和沉着心灵的发展，经过毕生思索和寻求学识的人必定不会掉进时刻的迷宫 ， 在营营役役中黯然失去生命的光彩 。善于学习的人能体会和把握未来，好学的人懂得把观察、经历和知识转化为才智并运用妥当 ， 不只能把愿望锲而不舍，更懂得怎么事半功倍 。
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