什么是主观能动性的原理
【什么是主观能动性的原理】主观能动原理是指人是生产力中最活跃的因素、最宝贵的资源，人具有主观能动性 。企业或组织应高度重视员工主观能动性的开发和管理控制，提供和创造良好的条件，使员工的思维运动更活跃，主观能动作用得到更好地发挥 。
主观能动原理告诉我们，不要把人当机器人看待，要高度重视人的主观能动性 。人的主观能动性对一个人的积极性和事业成就起着决定性的作用 。人的主观能动性的高低 ， 直接影响着人的素质的高低 。人的主观能动性是可以通过开发而增强的 。这为人才的培养和使用创造了良好的外部条件，包括完善的制度、发达的教育、全面的培训、宽松的环境，建设企业精神文明 ， 使员工的思维运动越来越活跃，其主观能力作用更好地发挥 。
推荐阅读
- 水果什么时候吃都有益无害吗？正确吃水果
- 紫外线过敏吃什么水果好
- 煮鸡汤放什么调料比较好？
- 清落播出时间 清落什么时候播出
- 濷怎么读 濷的拼音是什么
- CIC是什么加拿大学校啊
- 牛油就是奶油吗
- 使用万能表测量的注意点有什么
- 喝鲜榨果汁有什么危害？
- 重金属属于什么垃圾