股权激励对象应该怎么确定
根据《上市公司股权激励管理办法》第八条规定，激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 ， 但不应当包括独立董事和监事 。外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象 。
不能成为激励对象的有：
单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，不得成为激励对象 。
【股权激励对象应该怎么确定】下列人员也不得成为激励对象：
（一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人?。?
（二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人?。?
（三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形 。
推荐阅读
- 关于激励团队的句子-励志的句子
- 微信朋友圈早安心语 句句激励人心
- 激励自己的话奋斗的短语
- 少年励志的名人名言 激励学习的名人名言
- 鼓励对象考试的好听的话 给对象加油鼓气的语录
- 激励自己的签名简短
- 2022激励自己的好听的文案 2022全新致自己的正能量语录
- 如何评价誉衡药业拟收购天麦生物股权今起停牌
- 说明文答题技巧
- 激励自己变得更好的话 激励自己的话语录