劳动合同无效有哪些情形

《劳动合同法》第18条的规定 , 下列劳动合同无效或者部分无效:
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 , 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效 。
【劳动合同无效有哪些情形】2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效 。
3、违反法律、行政法规强制性规定的 。劳动合同主体、内容必须符合法律的规定 , 否则不能产生法律效力 。

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