四不伤害原则:不伤害他人 , 不伤害自己 , 不被别人伤害 , 保护他人不受伤害
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不伤害自己
不伤害自己 , 就是要提高自我保护意识 , 不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害 。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素 。
要做到不伤害自己 , 应做到以下方面:1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态 , 保护自己的责任主要靠自已 。2、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法 , 遵守安全规则 , 使用必要的防护用品 , 不违章作业 。3、任何活动或设备都可能存在危险性 , 确认无伤害威胁后再实施 , 三思而后行 。4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理 , 莫以患小而为之 。5、积极参加安全教育训练 , 提高识别和处理危险的能力 。6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正 。在工作前应思考下列问题:我是否了解这项工作任务 , 我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗?这项工作有什么不安全因素 , 有可能出现什么差错?万一出现故障我该怎么办?我该如何防止失误?
不伤害他人
他人生命与你的一样宝贵 , 不应该被忽视 , 保护同事是你应尽的义务 。我不伤害他人 , 就是我的行为或后果 , 不能给他人造成伤害 。在多人作业同时 , 由于自己不遵守操作规程 , 对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因 , 自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害 。
要做到我不伤害他人 , 应做到以下方面:1、你的活动随时会影响他人安全 , 尊重他人生命 , 不制造安全隐患 。2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问 , 必要的沟通协商后再做 。3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时 , 要确保他人在免受影响的区域 。4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识 。5、对所接受到的安全规定/标识/指令 , 认真理解后执行 。6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁 , 安全表率是其职责 。
不被他人伤害
人的生命是脆弱的 , 变化的环境蕴含多种可能失控的风险 , 你的生命安全不应该由他人来随意伤害 。我不被他人伤害 , 即每个人都要加强自我防范意识 , 工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害 。
要做到我不被他人伤害 , 我应做到以下方面:1、提高自我防护意识 , 保持警惕 , 及时发现并报告危险 。2、你的安全知识及经验与同事共享 , 帮助他人提高事故预防技能 。3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之 , 除非得到充足防护及安全许可 。4、纠正他人可能危害自己的不安全行为 , 不伤害生命比不伤害情面更重要 。5、冷静处理所遭遇的突发事件 , 正确应用所学安全技能 。6、拒绝他人的违章指挥 , 即使是你的主管所发出的 , 不被伤害是你的权利 。
保护他人不受伤害
任何组织中的每个成员都是团队中的一分子 , 要担负起关心爱护他人的责任和义务 , 不仅自己要注意安全 , 还要保护团队的其他人员不受伤害 , 这是每个成员对集体中其他成员的承诺 。
想做到保护他人不受伤害 , 我应做到以下方面:1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人 。2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范 。3、提出安全建议 , 互相交流 , 向他人传递有用的信息 。4、视安全为集体的荣誉 , 为团队贡献安全知识 , 与他人分享经验 。5、关注他人身体、精神状况等异常变化 。6、一旦发生事故 , 在保护自己的同时 , 要主动帮助身边的人摆脱困境 。
正确理解四不伤害 , 切实做好预防工作
要想做到 , 四不伤害必须重视对四不伤害萠晶恛 。在工作中应加强对安全知识的补习 , 树立安全 , 你我他意识 。下面谈一谈对 , 四不伤害萠理解 。首先 , 要强化自我保护意识 , 也是人们常说的"自保" , 自己的安全自己管 , 不能把自己的安全寄托在别人身上 。因此 , 在生产和生活中 , 针对自己的安全 , 明确自己该做什么 , 不该做什么 , 应该怎么做 , 自己必须清清楚楚 。要做到这些必须加强学习 , 不断提高危险辨识和事故的应急能力 , 确保自身的安全 。其次 , 要强化互保意识 。在工作中 , "上一道工序要为下一道工序服务" , 相互配合 , 不要因自己的失误而危及他人的安全 , 要多留意和观察周围的安全状况 , 关键时刻要多提醒身边的同事 , 一个提醒 , 就可能防止一次事故 , 就可能挽救一个生命 。再次 , 要注意周围同事的行为 , 观察他们的行为是否安全 , 对自己的安全有没有构成威胁 , 发现 , 三违脠及时制止 , 绝不能视而不见 , 更不能盲从 。否则 , 一次违章就有可能酿成事故 , 一旦事故发生 , 自己也受牵连 。最后 , 要注意周围的自然环境和工作环境 , "风雨、雷电、雾雪"这是自然环境 , 不要因为这些因素而造成事故 , 因此在上下班过程中要考虑这些因素 , 宁可提前十分钟离家 , 也不要踏着上班点到单位;在工作中工作环境也很重要 , 现场管理工作的好坏直接关系工作效率和安全工作 。因此 , 必须尊重客观规律 , 按照管理要求认真做好现场管理工作 , 创造一个良好的工作环境 , 做到现场清洁、文明生产 。
【四不伤害原则分别是什么?】我们在日常安全管理中 , 要把四不伤害切实落到实处 , 做好预防工作 , 努力减少伤害事故发生;万一发生伤害事故 , 甚至未遂事故 , 必须严格按照 , 四不放过鼠则去分析原因 , 制订下一步措施 , 让更多的人得到警醒 。四不伤害是我们安全管理的目标 , 要采取自保、互保、联保等多种形式;在工作过程中同事之间多一点理解 , 多一点帮助 , 多一点关爱;这样 , 我们的团队精神就会更强 , 我们员工关系就会更和谐 , 我们的安全工作就会更好 , 我们企业的各项任务目标才能得以圆满完成 。
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