经济赔偿金包括代通知金吗
经济赔偿金和代通知金是不一样的 ， 代通知金不包含在经济赔偿金里面 。
【经济赔偿金包括代通知金吗】【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金情形的规定 ， 有下列情形之一的 ， 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 ， 可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤 ， 在规定的医疗期满后不能从事原工作 ， 也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作 ， 经过培训或者调整工作岗位 ， 仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使劳动合同无法履行 ， 经用人单位与劳动者协商 ， 未能就变更劳动合同内容达成协议的 。
推荐阅读
- 大病险包括哪些大病
- 工业促进局有什么权利
- 车损包括冰雹砸车，冰雹砸了车怎么定损
- 张飞骂吕布三姓家奴不包括哪个姓
- 电器包括哪些东西
- 营销渠道的三个类型 渠道策略包括哪些方式
- 江苏高考附加分包括那些
- 上海市中小学包括中等专业学校吗
- 哪些东西是微生物
- 幼儿园环境创设的原则 幼儿园环境创设的原则是什么