劳务外包和劳务派遣有什么区别
劳务派遣和劳务外包的区别在于：
【劳务外包和劳务派遣有什么区别】1、劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法；
2、违反的后果不同，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任；劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位会承担连带赔偿责任 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务 。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况 。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 。
推荐阅读
- 同情和怜悯的区别
- 茶叶和咖啡浇花好吗
- 共生互利的动物有哪些
- 白苦瓜和绿苦瓜的区别
- 结香的花语和传说 结香的简介
- 人物有张岩和小麦电视剧
- 防晒霜和防晒乳的用法 防晒霜和防晒乳的用法是什么
- 调和油能不能用于拌凉菜
- 为什么糖类的结构比蛋白质和核酸更难研究
- 本是同根生相煎何太急全诗译文及赏析 古诗本是同根生相煎何太急的全文和赏析