目标管理实施的四项影响因素
【目标管理实施的四项影响因素】目标管理实施的四项影响因素是投资、进度、质量、安全 。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法 。
由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理” 。一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价 。
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