受工伤被解雇有补偿吗
工伤期间，如果单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者支付经济补偿金，并可以要求单位承担相关的工伤待遇 。
法律依据：
【受工伤被解雇有补偿吗】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形 。
推荐阅读
- word字被遮盖一部分
- 微信怎么查看被好友删除或拉黑
- 人被量子化是什么意思
- 巴中为什么被称为红军之乡
- 被误认偷共享单车怎么办,共享单车的电池能偷走吧
- 怎么让母仓鼠接受公仓鼠
- 狗被猫抓了怎么办
- 吹空调很享受的句子 表示空调房舒服的句子
- QQ被打标了还能删除吗
- 衣服被石榴弄黄该如何清洗