职场中该不该服从管理 服从领导安排

职场中该不该服从管理?肯定要服从无规不成方圆做什么都要安规矩来这样做的就更有效更有规范
手下出于无奈被迫服从上级命令上级被抓手下有责任吗?要视情况而定在被威胁的情况下犯罪一是要看犯罪严重程度二是要看是否在犯罪中获利三是要看犯罪次数四是要看在公安部门侦办期间是否有立功表现具体来说就是你犯罪肯定就要负相应的法律的责任但是可以根据实际情况给你减免刑罚最多就是到免除刑罚!
下级服从上级原则是什么组织原则?下级组织服从上级组织是民主集中制的基本原则之一 。所谓下级组织服从上级组织是指下级组织必须尊重和服从上级组织的领导 。实行这个原则在实际工作中应注意把握好以下三点;一是对上级组织的决议、决定和指示下级组织必须坚决执行同时要结合本地区、本部门的实际情况创造性地开展工作 。
二是如果上级组织的指示、决定有不符合本地区本部门实际情况的下级组织可以向上级组织提出意见或建议请求改变 。
如果上级组织未采纳提出的意见或建议下级组织则必须坚决执行并不得公开发表不同意见但有权向再上一级组织报告 。
三是上级组织在作出同下级组织有关的重要决定前通常情况下应征求和听取下级组织的意见 。
【职场中该不该服从管理 服从领导安排】上级组织要充分发挥下级组织的作用对于下级组织职权范围以内的事情如无特殊情况上级组织应该让下级组织自行决定 。

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