「社保」个人缴纳社保和公司缴纳社保，二者有何区别
个人缴纳社保和公司缴纳社保，二者有何区别看完涨知识了
一、社保的概念不同
公司缴纳社保的概念是，公司必须为员工缴纳社保，公司缴纳的社保又叫城镇职工社保不管是公司或是个人，都是强制性缴纳的，是双方的法定义务，具有法律效应
而个人缴纳的概念是，如果没有在公司或者单位中工作，是自由职业者或者是无业人员，就可以自己缴纳社保这属于自愿行为，不带有强制性个人缴纳的社保又叫城乡居民社保
公司缴纳的社保中包括了养老、医疗、失业、生育和工伤保险个人缴纳社保则只需要缴纳基本医疗保险和养老保险其中，养老、医疗和失业保险是由公司和个人共同缴纳的，而生育保险和工伤保险则是由公司缴纳，不需要个人缴纳
其次，它们的缴费方式不同，个人的社保是按年缴费的，而公司为你缴纳则是按月缴费
二、社保项目与比例不同
选择不同的社保缴费，其比例也是不一样的就拿个人缴纳比例来说，单位参保时个人缴纳比例为8%，而个人缴纳社保时个人缴费比例为20%举个例子，如果缴费的基础金额是10000元，公司缴纳社保时个人需要缴纳800元，而如果是个人缴纳社保，则个人需要缴2000元
详细来说，以北京为例，如果是公司缴纳社保的话，养老保险由单位缴纳19%，个人则需缴纳8%的费用
如果是医疗保险的话，单位缴费的占比10%，个人缴纳的比例则占2%
在失业保险方面，公司缴纳的比例为0.8%，个人需要缴纳的比例则为0.2%
而工伤保险和失业保险个人是不需要缴费的，只需要公司按照缴纳比例分别缴纳即可
【「社保」个人缴纳社保和公司缴纳社保，二者有何区别】个人缴纳的社保金额是不一样的，不是全国统一的
如养老保险的缴费标准由每年100元、200元逐次递增一直到1000元，分为10个档次各个地方可以根据该地方的实际情况增设缴费档次每个人可以自由选择缴费档次，缴的费用越多，退休以后得到的养老金就越多
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