师生在课堂上发生矛盾怎样处理
师生课堂矛盾处理的方法主要有：
1、在矛盾发生时 ， 宜冷不宜热 。当矛盾发生时 ， 不激动、不发火 ， 是不可思议的 ， 但作为教师必须要学会冷静处理 。
2、矛盾发生后 ， 宜静不宜动 。一些教师在矛盾发生后 ， 急于解决 ， 或找学生家长告状 ， 或到学校政教处寻求解决的办法 。在事件发生后 ， 大多数学生的心理会很敏感、很脆弱 ， 如果再找家长和学校去刺激他 ， 很容易产生更坏的结果 。
3、处理矛盾的态度 ， 宜真不宜假 。“不敬”事件或多或少都会在教师和学生心中留下阴影 ， 如果不真心实意地去解决问题 ， 会直接影响学生的身心健康以及学生学习的积极性 ， 同时也会导致教师无法开展工作 。
【师生在课堂上发生矛盾怎样处理】4、处理矛盾的尺度上 ， 宜宽不宜严 。因为矛盾的矛头是针对教师的 ， 所以处理起来更应把握好尺度 。宽容策略的提出 ， 不是放松了对学生的要求 ， 而是让学生对照教师的做法 ， 自觉地反省 ， 然后找到自身的不足 ， 更自觉严格要求自己 。
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