什么是绩效评定
【什么是绩效评定】绩效评定：也叫绩效考核 ， 是人力资源管理的核心职能之一 ， 是指评定者运用科学的方法、标准和程序 ， 对行为主体的与评定任务有关的绩效信息进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合 ， 并尽可能做出准确评价的过程 。是企业绩效管理中的一个环节 ， 常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等 ， 主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内 。
推荐阅读
- 营销人员为什么要练就敏锐的观察力
- 防冻机油和四季机油有什么区别
- 37度算发烧吗 成人的正常体温范围是多少
- 手机来电显示费是什么意思
- 什么叫全国一般公共预算收入 公共预算收入是哪几部分
- 九分裤配什么鞋子好看男
- 倒着输入银行卡密码会自动报警吗 倒着输入银行卡密码是否会自动报警
- 圆明园仿造的名胜古迹有什么
- 大姨妈来了吃什么好 大姨妈时期的七种食物注意事项
- 什么是租庸调制