银行正式员工一年的收入大概是多少钱？
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从小就听身边的亲戚朋友说“哪家姑娘又进银行了，以后的日子不用愁了” 。
说起银行职工的收入，大多数人的第一反应就是：金饭碗，高收入，福利好，处对象也容易 。
【银行正式员工一年的收入大概是多少钱？】当然，这样的认知并不是没有道理：
根据四大行发布的财务报告，2018年，四大行日赚29亿，想想看，日进斗金才多少钱，和银行的收入一比，简直就是穷要饭的 。
下图是2018年银行职工的人均薪酬排名，基本上人均薪酬都超过了10万，也就是说，大部分的银行，人均薪酬月入上万 。
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这个排名就像是中国人均收入一样，比如2018年深圳人均薪酬9000多，很显然，大多数人都被平均了 。
那么，银行职工的收入是怎样计算的呢？
银行职员按照职位分：基层员工、支行长、部门总经理等 。
我们最常见到的柜员，就属于基层员工 。
朋友小张，一位在上海工作了8年的基层员工，目前月收入9000左右 。
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上面两家银行，柜员收入第一个应该为月薪7000-8000；第二个月薪应该为4000-5000左右 。
当然，区域不同，对薪资的影响也比较大：
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这家重庆的民生银行柜员，月薪大致为3000-5000.
为什么我们不按照招聘上面写的3000-6000预估，而是估计为3000多一点呢 。
通过网络找过工作的人都知道，如果一个招聘上面写的待遇为3000-6000，一般来说，这家企业，对这个岗位的薪资锚点就是3000，对于优秀一点人的可以适当高开，但是不会给到6000的价位 。
综合来说，全国二线以下的中西部城市，普通柜员的收入月薪为4000-8000左右；一线成为为6000-12000左右 。
如果是职位高一点的，无论是在几线城市，月薪上万都不是难事 。
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其他网友观点
不少人都认为在银行里工作和钱打交道的人工资肯定不少，而且家里人也总是认为孩子能进入银行，工作是非常体面的 。其实只有真正在银行工作的人，才能知道这其中的酸甜苦辣 。
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前两年我们县的农商行公开招聘，也算是运气好吧，居然考上了 。也是从那时候开始，每到过年过节回家，都有亲戚说让我想办法把他们家的小孩安排进银行上班 。每每听到这样的话，我都忍不住地摇头，好像进了银行银行就是我开的似的 。
也是自我在银行开始工作之后，总有一些亲戚朋友以各种各样的理由来问我借钱，他们总觉得在银行上班和钱打交道，这工资肯定不少，或者认为油水很多 。
其实每天朝九晚五的工作还拿着那一点微薄的工资，其中的酸甜苦辣或许只有我自己知道，每每遇到各种各样的询问只能无奈地摇着头 。
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在银行上班的真实工资待遇到底有多少？
其实在银行工作也就是打工，每个月的工资也是基本工资和提成两个部分 。
我还清楚的，记得刚进银行实习的那一段时间，实习工资只有2000，把这2000我拿了整整三个月，好在离家近吃饭住宿都在家里解决，不然就这工资真的得活活饿死 。
苦苦熬了三个月之后终于转正了，本以为转正之后工资加提成应该还能过得去，可是没想到，转正之后也没有好到哪里去，反而身上背负的压力更大了 。
转正之后基本工资涨到了3000元，其实这也和普通的上班人差不多，基本工资也都在这个水平，在我们县城这个工资其实还算是可以的了 。毕竟很多超市，饭店招的阿姨每个月才1800 。
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绩效提成与奖金
因此工资的高低完全是依靠提成的多少，也就是说工资想要拿得高，那你的业绩就要做得很漂亮 。
然而说到这个业绩又是一把辛酸泪呀 。说出来你可能不信，一笔流水提成不到3毛钱 。一天累死累活有时候还挣不到100块钱的提成 。
不过好在绩效提成有很多种，向开银行卡办短信提醒，要客户购买理财或者要客户购买基金等等，这些都有一系列的提成，虽然钱不多，但好在数量还行 。（数量还行，这确实要考验你自己的业务能力，比如拿存折去存款，直接给他开一张银行卡）
当然，并不是说这些绩效提成想完成多少就完成多少，很多时候我们都会有一系列的任务指标 。比如需要完成一定的揽存，需要销售出多少理财保险，需要开通多少银行卡？
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这一些任务它都与绩效挂钩完成了，还可以得到相应的奖励 。只不过是这样的奖励并不是平均分配的，按照等级一级一级的下降，对于我们普通的员工来讲，每个月能拿到的奖金也不过几百块，从来没有超过1000元 。
但是这几百块却又非常的重要，因为奖励的同时也伴随着惩处 。现在银行都推行惩罚制度，完不成任务就只发底薪，对于我们上有老下有小的人来讲，每个月如果只拿底薪的话，生活将会变得特别困难，背负的压力也会越来越大 。
因此在很多时候我们都会变着法的完成相应的考核任务，并且尽可能多的超标完成，一方面可以避免惩罚，另一方面可以多拿点提成 。
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各种补贴
在银行工作，除了基本工资绩效提成奖金之外，还有各种各样的补贴，但是这个补贴每个银行又不一样 。
由于工作的特殊性，一般在工作日就是中午特别的忙 。因此很多人的中午饭都只能在银行里自己解决，要么点外卖，要么自己带饭，我知道还有的员工会做大锅饭 。
我所在的银行相对较好，每天还有15元的餐补 。刚开始工作的时候不知道，只是老员工叫我们11点左右就开始吃午饭 。等到了11:30左右，银行的大厅里面就坐满了人很多来不及吃饭的，也只能到下午2点以后才能吃上，这15块钱拿的确实很不容易 。
而至于别人所说的节假日双倍工资，三倍工资对于我们来讲是不存在的 。别人放假我们上班，别人上班我们还要上班 。
别人周末加班都有双倍工资，而我们周末不仅要正常上班，而且还是最忙碌的 。更不用说节假日，每次到了节假日，银行开展各种各样的活动总要让人忙到昏天暗地 。
可是你要问三倍的工资双倍的工资在哪里，财务告诉你已经算好了，就在那里面 。等你一看工资条和上个月一模一样 。
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银行的年终奖有多少？
每次网上公布某某银行的年终奖有多少，身边的朋友亲戚总会截图来问我年终奖拿了多少万？
刚开始的时候我还会回复说那是别的银行，我们银行没有那么多，到后来反正他们都不信，我就干脆说还好吧，也就百来十万 。
别的银行别的岗位我不知道，我只知道我最多一次年终奖拿了1万 。别的岗位有人每年都可以拿4 5万，甚至一些负责人上10万的也有，只不过那都是别人或者说那都是别的银行 。
除了年终奖这个大头之外，我所在的银行每个季度也有一个季度奖，财务在每一个季度都会发放一次季度奖励，而这个季度奖励的奖金也不是很多，有些时候一两千多的时候三四千 。
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在银行工作三年之后，年收入能拿到多少？
其实在银行工作了三年，也算是一个老员工了吧，平均每年加上年终奖，乱七八糟的 。一年到头也能拿个8~9万左右 。
或许很多人不相信，怎么可能天天和钱打交道的人工资这么低，还不如跑外卖的 。事实上就是这么个情况，但是我们比外卖小哥好一点的就是有五险一金 。
银行给我们缴纳的五险一金是严格按照国家的要求来缴纳的，是根据上一年平均月工资以及工龄来缴纳，因此我们缴纳的基数算是比较高的 。
在我们家乡这样的十八线小县城，我的公积金完全可以供得起我的房贷 。工资虽然比不上那些在大城市里面的普通打工人，但是这个收入在我们这个小县城也还算过得去 。
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在银行工作到底怎么样？
其实我在这样的小县城，这样的银行上班，工资确实很低，按照全国公布的各大银行人均年收入来讲，我这是拖了大后腿 。
但是我觉得还行，一方面在这个小县城相对于其他人来讲，还算过得去，至少比老家种地要强一些，公积金养老保险，医保也都会给我们缴纳，我就想着多混一些日子吧，等退休了日子就好了 。
可是你要问我在银行工作怎么样，我可以告诉你，并没有你想象的那么好，尤其是在我们这样的18线小城市小银行里面 。
我有个朋友在深圳某银行工作，年收入他自己说保守估计在40万左右 。每天我们干的事情也都相差不大，可是工资却有着这么大的差距 。
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在银行工作虽然相对来讲较稳定，但是所面临的压力也较大，每个月都有相应的任务指标，一旦没有完成将直接影响工资，所以每次到了月末整个人都焦急的不行 。要想升职，没学历就不要想了，有学历也要有**才行 。
而对于节假周末日来讲，一般都是银行员工最忙碌的时候，我们休息也是按照轮休，上五休二 。遇到一些节假日的时候也是轮休，过年也是轮休，所以在银行工作你就不要想着放大假了 。
也正是因为这个，我很多时候都想辞职不干了，看着别人有7天长假，可以到处旅行游玩，而我最多只有两天，想出个远门都走不了多远就要赶着回去 。
不仅如此，在银行上班，说是早上9点开门，可是我们银行要求8点之前到 。至于午休，从来没有过 。而5点下班，实际上开完会差不多要7点，有时候更晚，要踩着月光回家 。
而我现在之所以能一直坚持在银行上班，主要就是图它的稳定，只要我不犯重大的错误，银行是不会开除我的 。当然还有一点就是五险一金交得比较多，对于一个女的来讲这样的一份工作还算是可以了 。
供稿人：老枯木 。
其他网友观点30岁的表姐存款约600000元，在银行工作6年了 。
先说一下背景，表姐普通二本毕业，在家人的安排下到浙江某农商行就业，应该很多父母长辈都会觉得在银行上班很光彩吧，听起来很高大上的样子 。
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表姐也是个乖乖女，很听父母的话，到银行上班，一上就是6年，感觉最好的时光都留在了银行 。
今年过年回家，表姐也回来了，因为我马上就要毕业了，对工作一片迷茫，就咨询了表姐，表姐就给我简单地说了一下有关他们银行的一些事以及最让人好奇的在银行上班到底有多少工资 。
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表姐是2014年6月份毕业，因为在之前家人就找好了，所以7月份就在银行上班了，前期有3个月的培训时间和实习，这3个月的薪资是2000元固定工资 。10月份就正式上岗，起初一般都是柜员，14年加上年终奖8000，大概收入是30000万 。
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大概当了1年的柜员，2015年10月份表姐就转岗做了客户经理，因为受不了柜员的拘束 。但是接手的班底不太好，所以这几个月的绩效都不太好，我们都知道在银行的工资很大一部分都是取决于绩效的多少 。
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15年的年终奖46000元，全年总收入在150000左右 。因为表姐是新员工，绩效是要打折的，大概就是第一年的绩效是7折，第二年是8折，第三年就不打折了 。而柜员的绩效是按照平时的业务流水来算的，一般情况就是1元1笔业务 。
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2016年表姐依然是客户经理，因为全身心投入到如何更好的做业务，所以没太管业绩的事，依然是很差的业绩，这一年的年终奖就少了很多，28000左右，全年收入120000元，比15年少了整整30000元 。
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沉寂了1年，17年表姐终于发力了，经过1年的业务学习，工作也得心应手，而且这一年银行换了一个行长，比较看重业绩，而表姐的个人业绩在这一年如洪水猛兽般的上涨，当年就年终奖就发了85000元，而全年总收入在250000元左右 。
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因为17年的业绩太好了，18年表姐就被提拔到一个网点当主任，和之前当客户经理的背景很像，接手的都是不太好的班底，这个网点的业绩在全行算得上是倒数了 。
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但是呢，表姐为了职称，还是选择去了这个业绩倒数的网点 。虽然业绩低，但是网点主任的月薪比之前多多了，1个月10000-20000元，这一年的年终奖因为业绩的原因，就只有38000元，年收入在200000元 。
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19年到20年，表姐都是在努力做业绩，两年的总收入在650000元左右 。
再来说一下表姐待的那个银行的薪资结构 。从低到高说吧 。
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柜员：在银行来说算得上是底层了，而且对学习要求不高，有的初中毕业就可以去，前期的培训就是让你熟能生巧 。只要自己努力搞业绩，年收入大概就在150000左右 。
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客户经理：以业绩说话，业绩好，收入就多，不好，就不多 。因此，客户经理之间的收入差别是很大的 。
举个例子，全行业绩最高的客户经理的年收入在600000元，而最差的客户经理就只有60000元，有的太差的甚至会倒贴，从工资里扣 。
平均一点的话，客户经理的年收入在200000元左右 。
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网点主任：同样也是以业绩论高低，平均下来在300000元左右 。
支行副行长：300000-400000元 。
科员：200000元左右 。
副总：350000元上下 。
老总：500000元左右 。
总行高层：正职1000000上下，副职750000上下 。
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最后再说一下表姐单位的保险 。
他们单位是五险二金，除了公积金之外，还有一个企业年金，是托管在平安银行的，目前他们的企业年金已经累积到了66000，而公积金是按照当地的最高标准，表姐现在每个月的公积金大概在5300左右 。
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除此之外，其他的福利也比较好，就比如表姐现在是网点主任，一年的油就大约有1万，而客户经理有8000，柜员有5000，逢年过节也会发些油啊米啊之类的 。
还有就是，每年有5天的疗养假，如果你不休的话就是400块钱一天，要是这5天都不休的话就有2000块 。
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