工作计划|2022年下半年财务部工作计划
【#工作计划# 导语】制定工作计划的过程是个思考的过程 ， 制定好工作计划以后 ， 在心中基本上对某个项目已经有谱了 ， “胸有成竹”了 。制定的过程中 ， 已经将工作思路理清了 ， 下面做起来就自然“水到渠成”了 。下面是®为您整理的《2022年下半年财务部工作计划》 ， 仅供大家查阅 。
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1.2022年下半年财务部工作计划
1、加强基础工作建设及管理 。随着公司管理的进一步深入 ， 财务的管理职能逐渐增强 。加强管理的重点是实行岗位责任制 ， 岗位责任制的优点是责 ， 权、利的统一原则 ， 这样有利于调动财务部员工的主动性 ， 要确定具体工作任务、工作质量和完成时间 ， 切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报 。将内控与岗位考核结合 ， 每月都进行自查、自检工作 ， 逐步完善公司的财务治理体系 。
2、主动参与公司经营管理 ， 搞好公司财产物资的清查与盘点 。随着公司发展的蒸蒸日上 ， 财务管理职能的日益显现 ， 财务管理参与到公司管理的方方面面 。
3、迎接市审计局的经济责任审计 。根据审计局的要求及工作计划 ， 针对敏感问题先进行自查自改 ， 本着责任心 ， 用会计的敏感度 ， 认真配合审计工作 ， 及时完整的提交审计资料 ， 确保提供的数据合理化 ， 保证审计工作的顺利进行 。
4、加强预算管理 ， 坚持费用预算管理算、控、降三字诀 ， 在本质上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理上来 ， 进一步细化了成本的责任单元和成本要素 ， 规范成本费用归集管理流程 ， 充分发挥预算的指导和控制作用 。
5、健全和完善各项财务制度 ， 持续不断改进财务管理工作 ， 做好财务工作 。
2.2022年下半年财务部工作计划
一、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理办法 ， 以厂为家 ， 树立员工的良好形象 ， 遵守和执行各项劳动纪律 ， 带领财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去 。
二、稳定财务队伍 ， 进一步提高财务人员的综合素质 ， 继续推进岗位之间的交叉培训工作 ， 增加相互工作的认知、理解程度 ， 增强相互之间工作的有效配合 ， 并增强部门员工责任感及企业归属感 ， 保证财务人员队伍的稳定 ， 使公司的财务核算水平进一步的提高 。
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