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工作计划|2022年下半年财务部工作计划( 二 )


三、积极参与公司的成本管理 ， 对当月的生产成本指标进行分析 ， 将各项能耗、物耗指标与股份公司下达的指标进行对比 ， 对于超标的项目 ， 要求生产部门进行分析 ， 提出整改措施 ， 并限期整改 。并结合公司的能耗、物耗指标考核方案 ， 落实成本考核的奖罚 。
四、加强应收账款的管理 ， 协助公司领导做好公司的资金回笼 ， 根据公司要求合理调节折价比例 ， 控制好费用 ， 有效控制应收账款的增长 。
3.2022年下半年财务部工作计划

一、扎实基础技能
对于我们出纳来说最重要的基础能力有点钞验钞 ， 填写票据等 ， 这些简单工作必须要做好 ， 虽然现在有机器验钞 ， 但不可能保证每次没有问题 ， 我们工作是需要人工点钞一次 ， 在清点过程中 ， 保证速度又要保证效率 ， 这样不能耽搁时间 ， 过去我这方面做得不够 ， 过度依赖机器 ， 有一次机器故障导致验钞效率慢 ， 影响到了公司业务正常运行 。在填写票据时按照真实数据 ， 有相关部门所开证明才能填写 ， 对于没有依据 ， 缺少证实就不会在去盖章 。
二、绩效考评
对于这方面工作 ， 我会按照真实数据 ， 和公司部门领导给出相关评价 ， 做综合评定 ， 不会按个人喜好来随意规定 。对于迟到早退人员 ， 在发工资之前 ， 我们都会把他们相关的问题一并发送给他们 ， 避免产生纠纷 ， 很多时候数据才是证据 ， 只有看到真实数据大家才会相信 ， 才愿意接受改变 。人事统计的绩效 ， 我们会经过再次核定 ， 并得到人事经理批准才会按额度发放 ， 这些都是需要靠我们来完成 。当然具体的考核标准还是以人事的为准 ， 但因为人事部门人手不足 ， 也会分一部分责任给我们出纳完成 。
三、培训学习
对于公司安排的每个人都必须参加的培训业务我们会更加重视 ， 不会遗忘自身责任 ， 保证完成自己工作 ， 做到准时按时 ， 做好任务 。我们出纳关系到所有员工工资发放 ， 资金结算和清点 ， 一些相关资料签订 ， 都必须要保证确实无误 ， 出现问题及时更改 ， 有问题必须尽早改变 ， 尽早避免同样事情发生 。参加培训主要有两点 ， 一点提升自己的业务能力 ， 另一点是加大对于自身能力认识 。培训中能接触到的东西更多 ， 所学更精 。然而公司培训人数有限 ， 要得到培训机会我必须要在岗位上更近一步 ， 极大提升自身能力改变自身发展这才能够让我有更加充分改变 。

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