个税养老分摊协议怎么签？ _个税

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楼主您好，个人所得税包括养老的分摊，其实是没有什么协议可以签的，只要你所在的工作单位和你正常的签订的劳动合同以后，那么根据劳动合同法的相关规定就应该依法来承担员工的个人社保，那么这个个人社保是包括五险一金的，当然有些单位是没有一金，但是这个五险根据劳动合同法的规定是必须要为员工来交纳的。

而且在交纳的过程中，企业单位所承担的缴费比例和员工本人所承担的缴费比例也是有明确的规定，所以说它是无需签订什么样的分摊协议。在缴纳个人所得税的过程中，实际上这个扣除五险的费用是完全免征个人所得税的，也就是说个人所得税的交纳在扣除五险以后，如果说你的月实际收入还是大于5000块钱以上，那么才需要交纳个人所得税。

如果说在扣除社保以后，你的月实际收入低于5000元的话，那么个人所得税这一块是免征的，因为我们最新的个人所得税法规定，它的这个起征点的规定是5000元以上，所以说只有当自己的月收入大于5000元才会缴纳个人所得税，如果不足5000元是完全免收个人所得税的。

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其他网友观点

你好：

1.这个国家税务总局没有发布规范化的格式，具体分摊协议如何签订只要签订的协议不违背税法规定，就行了。能够明晰表达共同赡养人每个人具体分摊赡养老人每月2000元的扣除中的多少就行了。

2.比如如果是兄弟姐妹两人的话，分摊协议一个人分摊1000元就是最佳选择，因为共同分摊税法规定一个人最多只能分摊每月1000元。如果是兄弟姐妹3人以上，建议根据实际情况选择分摊方式，比如3人中有两人工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项综合所得比较高，另外1人四项综合所得扣除各项扣除后无需缴纳个人所得税，则可以选择另外两人各自分摊1000平摊比较公平元。如果三人四项综合所得都很高，则2000元三人平摊比较合理。

3.分摊协议的签订要有具体被赡养人是谁、赡养人签名、协议签订时间、具体每人分摊金额等要素。如果上述内容有变化，要及时重新签订相关协议。

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关于这个问题回答如下：

【个税养老分摊协议怎么签？】3.分摊协议的签订要有具体被赡养人是谁、赡养人签名、协议签订时间、具体每人分摊金额等要素。如果上述内容有变化，要及时重新签订相关协议。