单位不解除劳动合同不给开工资应该交社保吗？
说说我吧，干到四月三十号辞职了，结果到了七月多才给我下解除劳动合同的通知，虽然通知上落款时间是五月一号，但是实际到我手上是七月，那就是算七月解除劳动合同，在这两个月里，我没有在那家公司工作，你不给我发工资正常，不交社保也正常，但是你迟迟不及时下解除通知，那就不正常，会导致我下一家企业交不上，你就应该给我缴纳，补偿我的损失 。
你应该就跟我一样，没有在那工作了，单位不开工资不叫社保，也不及时给你解除劳动合同 。这种情况，无论到时候单位给你出具解除合同的通知是落款什么时间，都需要给你缴纳社保 。
如果落款是之后的时间，说明你现在还没有解除合同，公司需要给你缴纳；如果公司落款时间是你走的时间，那么他导致你在新单位缴纳不上，对你造成的损你，他需要赔偿，因此也需要给你缴纳或者赔偿 。
【单位不解除劳动合同不给开工资应该交社保吗？】所以，不论什么情况，他都需要给你缴纳 。
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