在单位上了四年年金，不想上了，如果离职企业年金会退给我吗？为什么？
必须退休才可以领取 。企业年金和养老保险的领取条件是一致的，都需要本人退休后方可以领用，仅是离职的话是不可以的 。
你交了四年的钱有可能打水漂，因为企业年金有类似于信托的性质，企业将年金委托给银行或其他金融机构予以运作，企业需要定期缴纳管理费给相关银行或者金融机构 。当你离职之后，由于你不能领取，企业不再给你缴纳管理费，这时候就需要你本人给受托单位缴纳管理费 。如果你不缴纳，那么受托单位将自行从你的账户中划扣费用 。因此，如果你一直未交管理费，等你退休的时候，可能账户里面的余额为0，你不倒给受托机构就是好事了 。
如果，你这个单位比较稳定，你确定可以干很长时间，那么企业年金是一个双赢的事情，可是如果你没有打算在一家单位呆太长时间，那么你缴纳了企业年金，可能对你来说就是一笔损失 。因此，企业年金又被称为“金手铐”，就是防止员工离职的 。
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看了所有的回答，都是不完整的，甚至是错误的 。我来回答一下，其依据是2018年2月实行的《企业年金办法》第十九条、第二十条 。
企业年金包括个人缴交和企业缴交两部分，个人离职时能否退给个人？根据《企业年金办法》，个人符合以下情况才能拿到企业年金:退休、出国定居、完全丧失劳动能力或死亡 。因此，你离职时是暂时拿不到企业年金的 。还有一个问题，就是你退休时是否能拿到个人和企业缴交的年金，这个主要是要看你在单位工作了多少年（注意，不是年金交了多少年），如果超过8年，则你交的年金和企业为你交的年金全部归你，如果不足8年，你交的年金全部归你，企业为你交的年金给不给你、给多少你，由企业决定，但如果发生以下情况，也能全部归你:企业违法或过错与你解除劳动合同、企业解散或破产、当事人完全丧失劳动能力或死亡 。
以上解答希望能为你解疑 。
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职工变动工作单位是，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金 。
职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由员管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理 。
原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理 。
【在单位上了四年年金，不想上了，如果离职企业年金会退给我吗？为什么？】在符合企业年金待遇领取条件时，参保人员个人账户中的单位缴费、个人缴费及其投资收益可以按规定的方式领取 。
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