男性50岁企业才开始买保险，怎么办？ _男性

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，男性50岁企业才开始买保险该怎么办？作为50岁的男性，如果初次参加社保的话，那么你所面临的结果就只能够是延迟退休了，当然也没有关系，我认为50岁参保对自己来说还是比较有利的，如果说你从50岁依然是不重视自己的社保待遇，那么将来也就是说你一生当中可能都不能够享受到这个基本养老金的待遇。

【男性50岁企业才开始买保险，怎么办？】50岁参保的弊端就是累计缴费年限达不到15年以上，那么将来就不能够享受到基本养老金的待遇，那么所面临的结果就是延迟退休，当然在延迟5年以后，也就是说你在65岁的时候可以享受到基本养老金的待遇，当然除了这样的一个选择之外，实际上你还有另外一种选择，就是可以把自己的职工养老保险转移成为城乡居民养老保险，然后在退休之前一次性补缴完成直接来办理退休享受居民养老金的待遇。

所以说无论如何我们还是应该去参加一份社保，因为毕竟参加一份社保，将来是可以享受到一份养老金待遇的，而且这个养老金的待遇是可以领取终身的，对于我们每一个人来说都是至关重要的。

感谢阅读，请加我的关注。

其他网友观点

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，男性50岁企业才开始买保险该怎么办呢？如果说男性50岁企业单位才开始购买保险，那么这种情况对于我们来说确实有些晚了，因为从50岁开始购买社保，即便是到了正常的法定退休年龄， 60岁也达不到15年的累计缴费年限。

所以说这样的一个年龄开始缴纳社保相对来说是比较晚的。那么我们尽量还是要在距离法定退休年龄15年以前正常的来参加社保，因为这样的话才可以让自己获得一个正常的累计缴费年限，那么将来才可以按照正常的法定退休年龄来办理退休。如果说你到60岁的时候累计缴费年限不足15年，那么最终的结果就是需要延迟退休。

也就是说在60岁的基础上继续延迟，那么延迟一年，你可以缴纳一年的费用以此类推，在缴纳完成15年费用之后，那么才可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。当然这个养老金的待遇是跟我们的累计缴费年限有一定的关系，你的累计缴费年限，如果说仅仅只有15年的话，相对来说养老金待遇水平是比较低的。

感谢阅读，请加我的关注。

其他网友观点

如果是新入职的，员工那他在过了试用期之后，三个月之后必须要买保险，这是法律规定的。如果是老员工，上的是许多年班，一直没有买保险，到50岁才买保险，那企业肯定是存在违规的。那你当务之急就是要先保留好自己有利的证据。

比如，先到相关部门或者是档案室，复印你的劳动合同，以及入职的档案。还有，你的工资，工资单的复印件，收入的证明等等。古人说得好，防人之心不可无啊。当然这里面有个技巧，你可以找一个恰当的理由。比如说你要准备买房贷款了，银行要资料等等。