单位没给缴纳保险，如果解除劳动合同，我的失业问题怎么办？ _失业

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1 一般来说，大多数上班族的职工社保，都是通过企业建立的，企业和员工建立雇佣合同关系，就需要给员工买社保，企业和个人共同缴费参保。其中企业负责大部分保费，并且缴纳保费进入社保统筹账户，个人缴费比例小，进入个人社保账户，企业分摊大部分保费，降低员工参保成本，同时职工社保也是相比居民社保待遇比较好的。

2 一般来说，企业缴纳社保是企业经营的一个成本，企业只有在员工退休和到了退休年龄，才能合理合法的不给员工买社保。如果单位在你雇佣期间没有给你买社保，那么可以协商补交，不同意可以进行劳动仲裁，保障自己的社保权益，企业不买社保，是节约成本，损害员工权益和社会保障基金的建立的。

3 失业问题，如果有买社保，那么就有失业保险，前提是需要缴费一年以上才能达到资格，而且不是个人原因的离职，而是企业单位导致的客观的失业才能申请失业金，并且还能获得职业培训，失业期间的医疗保障金等。找工作就是看本事能力了，辞职了好的企业会给你推荐好评，至于能找到啥工作看自己的。

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申请劳动仲裁

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1、单位不能解除劳动合同

2、单位一定要解除劳动合同，一定要补尝社会保险金、失业补助

【单位没给缴纳保险，如果解除劳动合同，我的失业问题怎么办？】3、用人单位出具解除或终止劳动关系的证明，并15天内告知社会保险机构，失业者提以上证明到公共就业服务机构，办理失业登记

单位没给缴纳保险，如果解除劳动合同，我的失业问题怎么办？