2月一些企业还没复工,工资要怎么发?
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楼主你好,2月份一些企业单位还没有复工工资,要怎么发呢?实际上2月份有很多企业单位没有复工,但是很多企业单位内部已经明确表示2月份整个全月不复工,但是对于员工的工资待遇给予基本工资待遇的标准来进行发放,所以说这样的一个做法还是值得点赞的,因为毕竟员工能够在家里休息,那么就可以获得工资待遇的收入 。
虽然说这样的一个工资待遇并不是很高,但是毕竟它是包括了我们的社保待遇,而且2月份的工资待遇虽然不是很高,但毕竟我们是在家里正常的休息,所以说这样的一个没有复工也是值得点赞的 。因为不复工 。首先是对员工自己身体健康的负责,也是为员工的身体健康而负责,因为一旦企业单位出现一名员工感染上疫情的风险,那么整个企业单位可能就会受到因此巨大的损失和麻烦 。
所以说企业单位在承担经营压力的风险条件下,那么依然没有正常的开工生产,可以说他完全考虑到企业员工的身体健康,所以说我们要为这样的一个举措而感到点赞,实际上很多企业单位也应该这样考虑,因为毕竟身体健康才是第1位的 。
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楼主你好,2月份还有一些企业单位没有复工,但是工资待遇要怎么发放呢?这个问题实际上大家都会心知肚明,因为本身企业单位发放工资待遇不受法定的约束,只要是它没有低于你们当地的最低工资标准水平,那么都是属于正常的发放工资待遇,而且只要是能够正常的来缴纳社保就可以了 。
但是很多工作单位,它实际上并不一定会按照最低工资待遇水平来发放,而应该是按照基本工资待遇水平来发放,那么每个人的工资结构可能都会有基本工资,绩效工资,奖金工资,等各类工资待遇组成在一起,当然你没有去公司参加工作,那么很有可能就没有绩效工资和奖金工资,但是基本工资待遇我认为应该是发全的 。
当然整体基本工资待遇应该是比较低的,可能只有两三千块钱左右,而且还要承担自己个人社保的扣费,可能最终自己拿到手的钱只有1000多块钱,甚至只有2000多块钱,但是我认为你在家不上班,这一个月工作单位能够发出这样的一笔生活费还是比较不错的,因为毕竟是属于这种在家休息期间所获得的一个收入来源 。
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其他网友观点关于2月工资发放,我们根据当前政策、企业实际情况和律师意见,出了篇文章,可以参考:《2月工资怎么发?3分钟告诉你》
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