原公司没给交医保怎么办？
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楼主你好 ， 原工作单位没有给缴纳医疗保险怎么办？如果是原工作单位没有缴纳医疗保险 ， 那么首先你可以通过原工作单位的这个医疗保险的缴费明细去查看 ， 到底有没有正常的去缴纳医疗保险 ， 因为医疗保险只要正常参保 ， 那么每个月你个人医保卡的个人账户余额就会发生新增和变化 ， 每个月会增长几十块钱 ， 或者说100多块钱 ， 那么这种情况下就可以证明你所做的工作单位是正常缴纳职工医疗保险的 。
如果说你个人医保卡的账户当中没有新增任何一分钱的收入 ， 那么很明显是没有缴纳医疗保险 ， 因为本身通过企业单位来缴纳职工医疗保险 ， 都是按照8%比例的高档次来进行交费 ， 那么既然是高档次交费 ， 所以每个月都会建立相应的余额 ， 进入到我们个人医保卡的账户当中去 ， 所以说我们这个个人账户就会发生变动 。
那么企业单位真正的没有给我们缴纳医保 ， 有可能养老保险也没有缴纳 ， 所以说你应该去寻找到原工作单位 ， 让他来补交相应的社保待遇 ， 因为在社保关系转移之前都是可以由原工作单位来进行补交的 ， 补交的过程中所产生滞纳金的费用和企业单位所承担的费用都应该一定有工作单位来进行支出 ， 那么自己所支出的部分就进行自费支出 ， 或者说把钱交到工作单位 ， 由工作单位一并代交就可以了 。
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楼主你好 ， 工作单位没有给交医疗保险 ， 该怎么办？很明显工作单位这样的做法是不符合劳动合同法规定的 ， 因为劳动合同法明确规定 ， 只要企业单位和自己的员工建立劳动合同关系之日起30日内 ， 都应该给自己的员工正常的去缴纳社保待遇 ， 当然这个社保待遇它不单单是包括了养老保险 ， 其中还包括了医疗保险 ， 失业保险 ， 工伤保险和生育保险这5大类保险 。所以作为社保部门来讲 ， 那么这社保的5种保险是需要同步来进行征收的 ， 企业单位是不可能去单独的交纳5种保险当中的某几类保险 。这完全是不可以的 ， 因为作为我们企业单位来讲 ， 那么首先你单一的去交养老保险是无法得到社保部门的征收的 ， 所以说必须要同步来进行参保 ， 所以说你没有医疗保险 ， 那么我认为应该来讲是不会存在这个问题的 。
只不过就是我们医疗保险在享受医保报销待遇的过程中 ， 是需要有一定的等待期的 。比如说你是初次参加职工医疗保险 ， 那么必须要连续缴费6个月以后 ， 从第7个月开始的时候 ， 你才可以享受到医保的报销待遇 ， 并不是说公司易给你缴纳医疗保险 ， 你就可以享受到医保的报销 ， 其实不是这样子的 ， 但是你享受不到医保的报销 ， 并不等同于单位没有给你交医保 ， 这是两个不同的概念 。
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其他网友观点首先可以申请公司补上 。
如若公司全体都没有买医保 ， 可以申请法律援助 ， 现在正规的公司都是要求给员工买医保 。
等待公司解决医保问题时间太久 ， 那我们首先单独给自己买一份医保 。现在有农村户口的人 ， 可以直接上报当地村委会买农保 。
如果是城镇户口 ， 那直接去户口所在地居委会 ， 按规定填表交照片购买城镇居民医保 ， 这种医保每年交费大概200元 ， 根据各地情况不同 ， 稍有变动 。住院报销比例也能达到50%-80% ， 性价比还是很高的 。
还有一种医保 ， 叫灵活就业人员医保 。可以直接去当地行政服务中心医保窗口询问所需要材料和参保方式 。这种医保类似职工医保 ， 享受待遇和报销比例同职工医保相同 ， 各地政策不同可能略有差异 。
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在公司还没有医保的情况下 ， 建议可以购买上述3种医保中的某一种 ， 以解决以后面临的就医问题 。
【原公司没给交医保怎么办？】经验内容仅供参考 ， 如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域) ， 建议您详细咨询相关领域专业人士 。
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