本人不认同单位退休年龄怎么办？
不认同有理由吗？
本人不认同单位退休年龄不知你有什么理由？
单位不会自定退休年龄 。自定退休年龄不好使，都得按国家法律政策规定的法定退休年龄退休 。在企业男职工退休60周岁，女工人50周岁退休，女干部（管理岗位，技术岗位）55周岁退休，特殊工种提前5年退休 。
你说的单位退休年龄可能是指单位认定的档案年龄 。
由于历史的原因，当年招工有年龄要求 。岁数大的改小了好上班，年龄小不够招工条件报大了好就业 。有的与实际年龄差几个月，有的差1～2年，5年甚至10年的都有 。
这是上世纪50～80年代，那时一般单位还没有电脑，都是手写在纸上，加之人们的文化低，对年龄问题不太重视，有的人是随便填的，形成了年龄上的混乱 。
到办退休的时候，想按自己说的年龄办退休 。办退休的依据是按档案，不是你说多大年龄就是多大年龄 。想把档案中填错的年龄改过来，那是不可能的 。档案中的一个字都不得塗改，任何塗改都是犯错误的 。
有人说，我找人打证明，现打的证明无效 。既使以前填错的报错的也不能更改 。
【本人不认同单位退休年龄怎么办？】针对历史档案中年龄混乱情况，原劳动部专门下发一个文件，以档案中最早的表填的年龄为准，来认定退休年龄 。
有人说了，身份证呢，87年未才有身份证 。以后有电脑，身份证，社会保障卡，与档案记载的年龄不会有出入了 。
不知你是男性，还是女性 。如果是女性，还有个以工代干80年代转为干部问题 。
因单位效益不好，想按工人50周岁退休 。伱是干部了，后来指管理岗位或者技术干岗位，按工人身份退休，给单位人力资源部门的人出难题，到市县社保中心也不会批 。这路走不通 。
还有特种工种问题 。有个年限要求，至少9年吧，不够9年不能按特殊工种办退休 。再说为了避免弄虚作假，特殊工种的人员提前几年报名单，不但报市县社保局，而且报省社保中心 。特殊工种的职工办退休，得省里有名单才能批 。不知别的省怎样，据我所知，我们黑龙江省是这么做的 。
因此说你不认可单位退休年龄，得有正当理由 。如有正当理由，单位不给办退休，可到市县劳动仲裁委员会申请仲裁 。
其他网友观点一，自已的年龄与户口、身份证、档案里有误差，最后恳定以档案里的年龄为最后退休年龄 。二，你不认同单位的退休年龄，必须有确实充足的理由和证据，你进单位第一张招工表格是谁填的，是你自已填的，还是单位填的，当时有没有为了达到目的，有意填大填小的行为？三，即使就是单位填写有失误的地方，多少年过去了，就没有发现吗？四，没有更好的办法，年龄是具有法律效应的，是不能随便更改的，你想更改，机率很小 。
其他网友观点你在此所说单位退休年龄应该是与国家规定退休年龄有出入的年龄 。国家规定的退休年龄单位必须遵守 。只要到了国家规定年龄单位就必须予以办理退休 。单位无权更改 。
你所说的单位退休年龄应该是未到国家退休年龄，单位自行规定的提前离岗年龄 。把这种情况称为退休是不正确的 。只能叫是离岗待退 。厂矿(企业)或地方应该有这个自主权 。本人不同意也无能无力 。胳膊拧不过大腿啊！
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