井下特殊工种九年工龄班数不够55周岁能退休吗？ _班数

井下特殊工种9年工龄班数不够55岁能退休吗？

国家规定：“从事井下工作的工人，井下工龄满9年，就属于特殊工种，男满55周岁，就可以办理退休。

你的问题：“特殊工种9年，工龄班数不够，能不能办理退休？有很多的省市社会保障局有自己的规章制度。

有的规定：“井下工人满9年工龄，每个月必须下井20天，享受保健，才可以办理退休。

也有的规定：“只要是从事井下工作，社会保障局承认特殊工种，满9年就可以办理退休。

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楼主您好，井下特殊工种，9年的工龄。倒班数不够55岁能退休吗？一般情况下都是可以正常地来办理提前退休的，因为本身你作为特殊工种的这个工作，之前是需要在当地社保部门来进行备案的，只要是你所在的工作单位进行给你正常的备案，那么都可以认定你的连续年限，而且在个人档案中只要能够清晰有效记录了你每一年的这个特殊工种的年限，每一年工资的变动表那么都可以认定。

但如果说你所到的工作单位，仅仅只是按照你实际的工作年限来给你记录工资表。这种情况下，那么你相当于是6年的工作年限，如果是6年的工作年限，确实不符合办理提前退休的条件，所以说一切要以个人档案为主，那么你可以询问一下你们公司的能人资科。看看自己的这个档案里记录的是不是9年的工龄。

如果达到8年以上的工作年限，是可以享受55岁提前退休的，要求甚至女性来讲，45岁就可以享受提前退休的要求，实际上跟你倒班的日期没有多大关系，只要是你正常在岗，在职工资表能够，存在个人档案中都可以有效认定一个特殊工种，所以一切以个人档案为准，那么一般情况下是工作单位在填写自己的个人档案，只要是这方面能够得到有效的认定，是可以提前办理退休的。

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楼主你好，井下特殊工种，9年的工龄。但是自己实际的出勤数不够，55岁能否退休？这个问题实际上，是要根据你个人的档案记录为依据来办理退休，享受这个养老金的待遇。我们认定自己的特殊工种要跟个人档案中所记录的工种相吻合，比方说你确实是属于井下工种，那么就必须清晰有效地记录你这个工种，而且在你从事井下工种之前，必须在你们当地的人社部门来进行备案。

虽然说你可能在实际工作中最终的这个工作年限，没有达到9年的时间，可能中途有三年没有参与倒班，但是你只要能够正常的完成出勤，正常的每一年将你的工作年限包括你的工资变动表能够进入到你个人档案，那么都可以证明你是连续参加工作的，实际上人社部门在审核的过程中它不会一下子审核出来，所以说只要是你这三年没有出现任何请假中断工作的情形，基本上都是可以按照特殊工种去办理退休的。

主要的问题还是在于你的个人档案，如果说你的个人档案都是清晰有效完整的记录，那么在审核提前退休的过程中，是没有太大的问题，都可以提前享受领取养老金的待遇，作为男性来讲，确实是可以在55岁这样的年龄阶段去办理退休享受养老金的待遇，同时你只要具备15年以上的累计缴费年限就可以了。

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