富士康离职和自离的区别
离职需要上级签发离职日期 ， 到期才能走 ， 期间享受一切正常待遇 。自离扣除1个月工资 ， 且进企业黑名单不再录用 。
离职流程：
1、离职申请：辞职由员工本人填写《员工离职申请单》 ， 其他离职形式由其直接主管填写 。正式员工辞职需提前1个月申请 。
2、离职审核：《员工离职申请单》经相关人员审核后生效 。
【富士康离职和自离的区别】3、离职交接：离职到期之日 ， 由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续 ， 并由相关人员填写《员工离职交接表》 。
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