在职场，如何快速升职？除了勤奋和学习，还有其他方式么？ _升职

看到这个问题，我的第一想法是，除了勤奋和学习，领导提拔一名员工是会经过综合考虑的。比如与职位的匹配度、组织管理能力、沟通表达能力等等，当然所需要的能力是与职位相关。个人认为，快速升职的必然之路还有两条：

1、专业性和职业性

在自己的岗位上做到最专业最职业化，让你的位置无人可以取代。业务最好，最出色，就有更大的可能性。

【在职场，如何快速升职？除了勤奋和学习，还有其他方式么？】2、处理好人际关系

不是去刻意拉关系拍马屁送礼之类，而是真诚地和领导同事沟通交流，和谐相处，给予重要的意见、建议或帮助。这样长此以往，要升职领导在同等条件下第一个想到你，同事也没有异议。

其他网友观点

职场升职加薪是个热门话题。除了勤奋和学习以为，我认为还要做好以下两个动作:

01.选择大于努力

你从事的行业、你就职的公司是初创起步期还是高速发展期或是低迷下滑期。选一个好赛道，选一个好岗位，晋升的概率会大大增加。比如互联网行业的电商公司、自媒体领域的主播都是现在的风口；今年餐饮行业就很艰难，关店多过开店……

大环境改变不了，我们可以试着改变小圈子。

02.做事先做人

公司是个小型社交圈。工作能力出色的同时，你和大家人际关系处理的融洽，更容易得到同事的喜爱，更容易得到领导的赏识，升职加薪自然是水到渠成的事。

工作时主动沟通、及时汇报，不要等领导去追问项目及工作进展；团建聚餐时积极表现，营造和谐氛围，照顾好领导和同事。

让自己被需要，不做职场透明人。

2020撸起袖子加油干！希望对题主有启发

在职场，如何快速升职？除了勤奋和学习，还有其他方式么？