女,40岁,事业副高和公务员科员选哪个?

副高转科员,疯啦?转公务员,工资先降两千,后面能不能到副处先不说,副高现在的薪资比副处高,略低于正处 。

再说,你能上副高,证明了自己业务能力,你40岁,就是不上正高,等到你退休,按部就班最差也是5级高工了 。

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本人在基层党政机关工作多年,看到这个问题,感觉很有意思,我来谈一下个人看法 。

先说结论:一个刚40岁,就己经是事业单位副高级专业技术职称的女同志,还是安心在专业技术岗位上打拼吧,除非你与钱有仇 。

为什么这么说吧?

一个女同志刚40岁,在专业技术岗位上顺利取得副高级专业技术职称,毫无疑问,她是一个学历很高、专业技术素质很高、工作上也取得了突出成绩的专家级别的技术型人才 。或许,其工作单位的层次也比较高,否则,40岁的人,如果在地、县两级的事业单位工作,一般是无法取得副高级专业技术职称的,原因很简单:即便你满足所有的评聘条件,低层次的事业单位基本上没有聘任名额 。

【女,40岁,事业副高和公务员科员选哪个?】同时,副高级职称对应的专业技术岗位5—7级,工资待遇上至少相当于同年工作、同样学历的行政机关副处级到副厅级职务的待遇,工资待遇是相当高的 。另外,在事业单位中,好多高级职称人员同时还担任事业单位的领导职务 。我的同学中,己享受副高、正高职称的人,月工资比我高2000元到2500元 。而我是我们单位工资最高的公务员 。如果放弃副高职称,去当一个小小的公务员科员,实在是太可惜了 。

说一个见过的奇事:我认识一位老兄,在某县一中工作,正高职称,民主党派人士,工作期间连一教研组长都没当过,是这所中学仅有的三位正高级职称人员之一 。某年,县上四大班子换届,考虑到各层次人员代表性,加上正高职称,民主党派人员,经市委考察被定为县政协副主席人选 。走完程序,他高高兴兴上班去了,心里肯定美滋滋地直乐呵:冷手拾了个热馒头,一个副县级实职领导到手,咱家这坟头上还真冒烟了 。后来,县委组织部通知单位抓紧办理工资转移手续,经按公务员岗位、新任副县级干部重新核定,每月工资整整少了1500元 。知道这个结果,这老兄傻脸了,哭笑不得之余,还被听到此事都乐不可支的县上领导们认真地“祝贺”了一下,又花了好几千元 。三年后,他到龄按副县级干部退休,奋斗了一辈子的正高职称,就这样被一个副县级给报销了 。有一次我见到他,调侃了几句,老实、本份的副主席差一点哭了 。这是我见过的最令人印象深刻的事 。

而公务员序列中的科员,原来还有个办事员给垫底 。公务员法修改后,连办事员这个名称也给取消了,现在改称一级科员、二级科员 。科员成了公务员序列中最低的职级 。说到底:科员就是即没有工龄、又没有资历,还领着最低工资,挨骂受气、跑腿打杂的年轻人而己 。

事业副高的人去干个公务员科员,在我看来,那确实是:太阳从西方冉冉升起,滑天下之大稽啊 。假如真能任由个人选择的话,至少给个公务员正科实职岗位才可以考虑一下,给个副处(县)级实职才是可以接受的 。否则,其他岗位一律不予考虑 。公务员岗位确实是热门了一些,但绝没有热到可以把事业副高和公务员科员等量齐观的程度吧,真是太把专业技术人才不当回事了 。

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对于40岁的女性,正常情况下,小雷建议还是选择事业单位副高级职称!

从经济收入上看,两者根本不是一个级别的 。

事业单位副高职称的工资待遇相当于公务员副处级别,和普通科员之间有副科和正科两个级别的差距 。小雷所在城市,普通科员一个月到手的工资也就2700元左右,而副处级别到手的工资4500元左右,虽然公务员有车补等补贴,但是这些也弥补不了两者间的差距 。

同时这样的工资差距影响的不仅仅是在职时候的收入,对于退休以后的养老金也是会有直接影响的 。所以,经济方面事业副高肯定是远远好于公务员科员的 。

而从发展前景上看,公务员虽然总体上优于事业编制,但这种优势也只是体现在公务员所在单位的级别一般会比事业单位更高,因此提拔会更容易一些,并且公务员的稳定性也会更好 。

但是体制内提拔除了看单位,自身的关系也是非常重要的一个方面,而题主既然四十岁了在事业单位还是普通干部,那么即便有机会转为行政编制,想要提拔也不是那么容易的事情 。普通科员到副科、正科到副处对于地市一级的单位都是比较难过的坎,熬到退休只是一个科长也是很正常的事情 。

并且,现在对于领导干部的监管也越来越严,大部分的公职人员都是靠工资过日子的,通过权力赚取灰色收入的风险是非常大的 。同时,正常工作中各种考核各种问责,现在的官也没那么好当,还不如通过职称领高工资,还不需要担心担责 。

所以,转公务员发展前景不明朗,经济上还有很大的损失,那么事业单位副高肯定是更好的选择!我是职场问答达人流雷电,用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识!欢迎关注我,如果有不同意见,请下方评论留言探讨!

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