在乡镇机关单位上班要注意些什么？ _乡镇

在乡镇机关单位上班要注意什么？

【在乡镇机关单位上班要注意些什么？】乡镇机关单位处在最基层，工作任务繁重，环境相对比较艰苦，但只要你全身心的投入，就能得到锻练、提升自己、取得满意的成效，具体要注意做好如下几点。

1、思想认识要到位。随着国家日新月异的发展变化，乡镇工作环境也大为改观，方便的交通，快捷的信息，工作人员整体素质的提高，给乡镇工作注入了新的活力，干事创业今非昔比，一定要在思想观念上有超前的意识，这是干好本职工作的重要前提，必须要有足够的勇气和信心。

2、精神状态要适应。乡镇工作头绪多、急办的事情也多，要求工作人员必须尽心、尽力、尽责，在工作环节上严谨细致，在工作态上严肃认真，使老百姓信得过你。为做好本质工作打下坚实基础，有了这样积极的心态对待一切，农村就是大有作为的广阔天地。

3、行为举止接地气。乡镇工作直接面对的是广大农民群众，他们勤劳朴实，对乡镇的干部信赖。但如果你摆架子，搞那些华而不实的东西，你就会失去信任和支持。所以，一定要和群众打成一片，要和他们交心交朋友，帮助他们开事业，你一定会增长才干和见识，学到很多宝贵的东西。

4、前进路上不松懈。乡镇工作苦一些累一些，这是客观存在。但任何事情都是在发展变化中，只要你珍惜现在，追求更高的目标有动力，在继续前行的道路上不松懈，成就你人生美好的理想不是没有可能。因为农村经历在提拨任用干部工作中已经受到了广泛的关注和重视。

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谈到乡镇干部这个话题，既然说到本行也劳叨一、二，与在乡镇一线的干部共勉：首先，干部没有高低之分，只有分工不同，领导干部更是如此，在某级政府机关所肩负的责任不同。乡镇一级的党政机关干部可谓是一线干部，是百姓的贴心干部，为什么这么说呢？观点一、要百姓上缴的得亲自登门，有回馈百姓的必须寻找到本人签名，予盾调处公堂对正要坐阵解决等等；观点二、每项政策措施的落实情况必须下达到村支两委，有必要时，还要召开村组干部会议，做到家喻户晓、人人皆知，要知道现在农村的人员结构情况，几乎村村组组都普遍存在6010川军，什么概念呢？“就是一老一小在家常住队炅”，剩下的就是智力低下的半劳动力在村庄；观点三、乡镇干部与这群百姓讲政策、交流起来相当费时，一项政策、工作的落实要花许多时间才能收效甚微，难以收到好的效果。这就是乡镇机关干部的工作日志。乡镇机关干部待遇低不说，可为了完成县里对乡镇年度工作考核达标这项工作，搞得个个晕头转向，实际工作到位了，记录这关的材料更是头痛，没有三下五除二的功夫是难以胜任这份岗位的，乡镇干部是万能钥匙性的干部，一把钥匙打开千家万户之门。仅供参考

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在乡镇机关上班，只要记住一点：放下架子，仆下身子。那么不管做什么工作，都是无往而不利的。如果不能做到这一点，本事再大，能力再强，都是枉然，不仅自己的工作搞不好，没有发展前途，而且生活还会一团糟，容易抑郁。

乡镇的工作，七头八脑，头绪繁多，不管是领导、站所负责人，还是人事文件或者分工上通知到民政、统计、扶贫等某个岗位的工作人员，都没有像机关单位那样，一个萝卜一个坑，各负其责，只要管好自己的一亩三分地，干好自己份内的工作，就万事OK了。乡镇干部是真正的万金油、多面手，哪里事紧，什么工作忙，哪儿出事了，只要一声命令，就必须无条件顶上。别说不是自己的事，也别说自己不能干，一切的一切都是不想干的借口，不会有人体谅，情形和时间也不会允许，真正是“干就完了” 。

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乡镇工作人员除了份内的工作，除了党委、政府的一把手，和党委文书、政府秘书，其他人都有包村任务，要么是包村领导，要么是包村人员，一年中的大半时间，都要在村组和田间地头忙活，农村的事，零零碎碎什么都涉及，生产要发展，产业要扶持，农田道路水利电等基础设施要建设维护，所有的事情都不能马虎，牵涉“三农”的事，就没有小事。

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除此而外，农村是所有“三农”工作的落脚点，所有的社会工作也离不开农村和农民，这些年头等大事是“精准扶贫”，其次就是产业发展，还有安全生产、纠纷排查、综合法理、项目建设、计划生育、公共卫生、基础建设、合作医疗等等等等，所有的工作，年初有安排，有方案，有落实措施，有进展，有报表，有统计数据，有调研，年中年终还得有总结、有检查、有评比，上面是多对一，下面是一条线，除了县委、县政府，几乎所有的县局机关都有各自的任务需要乡镇配合落实，要数据要进展要总结要方案，尽管只是统计数据中的几十分之一，但哪块缺了都不行。

因此，要想在乡镇工作，而且还能干出点成绩，就不要想自己是大学本科生，是斩落千军万马考的公务员，或者是领导干部，也别想什么朝九晚五、八小时工作制，农忙的时候，不用说，农闲的时候，正是各种总结、考核、汇报的阶段。什么“白+黑”、“5+2”，在乡镇干部这儿，就没有时间观念这一说，有事，干就完了。