放假不关注工作群消息是失职吗
随着春节假期的来临,很多上班族都会屏蔽掉工作,好好给自己放个假,而有一条微博热搜竟是放假不关注工作群消息是失职吗,引起了网友激烈的讨论 。所以,你是如何看待员工放假不看工作群呢?
文章插图
1、放假不关注工作群消息是失职吗从纯理想上来说,休息时间不应该关注工作;但实际上,几乎没有任何单位可以做到这一点 。特别是公务员和事业单位、国企,号召的就是休息不忘工作,甚至是工作休息两不误 。私人企业放假后要不要关注工作,可能就要看给的报酬情况 。
文章插图
2、如何看待员工放假不看工作群我觉得,放假不关注工作群消息不能算失职,但是这可以作为领导判断员工有没有责任心的依据!
放假了,时间就是属于员工的,根据劳动法,员工也是可以不理会公司的相关事由 。休息时间,员工就是要好好放松下自己,只要调整好状态,以后工作才能效率更高!
所以,放假不关注工作群消息没有错!
文章插图
3、放假不关注工作群消息的正确理解其实是分级别、分职位、分工种的,如果你做到高管了的话,逾时不应答那就是失职 。你的高额的薪水、分红其实无形中要求你做到及时应答,重要事件24小时不应答绝对失职
非特殊工种,普通员工、普通管理层没有这个非工作日及时应答义务 。特殊工种必须有相匹配的补贴 。
【放假不关注工作群消息是失职吗】比如消防队是24小时*365天需要有人应答的,国家给予特殊补贴 。
推荐阅读
- 迎灶神能不能搞卫生
- 为什么嗑瓜子舌头麻
- 吃辣木籽苦真的是肝不好吗
- CL复合肥能上辣椒吗?
- 贴对联不用胶水还能用什么可贴
- 怎么把隐藏的文件显示出来 不同系统的教程
- 武汉轮渡春节放假吗2021
- 美甲贴能不能沾水
- 美甲贴时间长了不粘怎么办
- 红枣吃多了会上火吗 大量食用红枣能不能上火