职场谋略 领导处理人际关系的度
32.领导处理人际关系的度
对上热情而不庸俗 ， 把握热度；
对下有礼而不做作 ， 掌握尺度；
对老同志尊而得体 ， 控制温度；
对年轻人爱而有制 ， 注意适度 。
【职场谋略 领导处理人际关系的度】协调人际关系的三大法宝：一是尊重 ， 就是尊重人的人格、人的尊严；二是承认 ， 就是承认人的价值、人的重要性 ， 以及他们所做事情的重要性；三是赞美 ， 就是努力发现对方的优点并加以真诚的赞美 。
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