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学校主任述职报告怎么写？办公室主任述职报告 学校办公室主任述职报告

本站为您推荐学校主任述职报告 办公室主任述职报告 学校办公室主任述职报告信息 ， 共2篇 ， 希望能为您的工作和生活提供帮助 。学校办公室主任述职报告
尊敬的领导：
我担任学校办公室主任一职已有四年 。在这个岗位上 ， 无论是组织安排什么工作 ， 都能绝对服从 ， 对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成 。任职以来 ， 尽管自己在上层领导与全体教师的支持和配合下 ， 各项工作都较顺利地得到完成 ， 但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足 ， 以下是我本学年的述职报告：
一、加强理论学习 ， 提高政治素养
办公室主任一定要加强学习 ， 要及时更新知识 ， 提高自身素质 。只要自身素质强 ， 就会产生内在“魅力”和影响力 ， 才能更好地开展工作 。岗位演练所表现出来的经验欠缺、能力欠缺、处理事件不成熟等 ， 是我面临的最大问题 。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理 ， 多向前辈、领导请教 ， 以此来提高综合素质 。如办文办事能力、专业知识能力、领会领导意图的能力、驾驭局势的能力、语言表达能力、处理复杂事务的能力以及社会交往能力等 ， 都是当好办公室主任所不可缺少的条件 。
二、明确职能职责 ， 提高服务意识
办公室主任必须要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风 ， 在有限的时间里办好应办之事 。要善于明确该干什么 ， 不该干什么 ， 先干什么 ， 后干什么 。首先是做到服务要尽心 。要做到遇事不推诿 ， 尽心尽力 ， 尽职尽责 ， 发挥自身优势 ， 协调校长室、教导室、总务室等各方关系 ， 为各室及时传达工作思路、工作方法等 ， 以便大家统一工作思想 。其次是做到服务要尽职 。学校领导布置的各项事务 ， 能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校领导减少一些事务性工作 ， 让领导从日常事务性工作中摆脱出来 ， 去从事更重要的工作 。
对于下属各大小办公室的提出的工作建议 ， 能及时传递到上层 ， 以便班子及时商讨 ， 择优采纳 。对于提出的困难和合理要求 ， 也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后给予答复 。三是意识要超前 。服务工作尽管平凡、琐碎 ， 但当好主动不被动的角色非常重要 ， 对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现、了解 ， 主动去化解 ， 这直接关系到学校领导和本部门的形象 。
三、要养成“三勤”良好习惯 ， 确保工作效率
勤走 ， 就是平时要多进行调研和开展交流 ， 搜集一些相关信息 ， 一方面为自己公文写作收集素材 ， 另一方面还可给学校领导提供准确的信息 ， 帮助领导正确决策 。勤记 ， 就是注意养成记录的良好习惯 。如果不养成记录的好习惯 ， 把工作安排得井井有条 ， 那么只会一天到晚手忙脚乱 ， 丢三拉四 ， 没有头序 ， 工作效率必然低下 。勤看 ， 就是平时要注意观察 ， “眼观六路 ， 耳听八方” ， 对方方面面的细节要多留意 ， 也许从不经意的小事中也能获得一些宝贵的、有用的信息 ， 为全体教师做好超前服务 。
四、做好分管工作 ， 确保接送车无安全事故
学校工作中除了做好校长文书一职外 ， 我主要分管接送车工作 ， 我校近几年平均每学期约有xxx名左右乘车学生 ， 乘车线路杂、且路程远 。我将学生按各村各线路分成几个小队 ， 每队选出一名队长 。这些队长每天协助值周教师清点乘车人数 ， 维持乘车纪律 。由此 ， 学校车队形成了学生接送车管理领导小组 。
总之 ， 办公室工作是一门艺术 ， 要做好学校的办公室工作 ， 既需要有满腔的热情 ， 还要有无私奉献的精神 ， 今后我将努力学习 ， 积累经验 ， 弥补不足 ， 充分发挥办公室的综合效能作用 ， 提高办公室的工作水平和服务质量 ， 为实现学校的和谐发展发挥我做大的作用 。
此致
敬礼！
述职人：xxx
2020年x月x日
学校办公室主任述职报告
尊敬的领导：
回首过去的一年 ， 我和绝大多数同事一样 ， 凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情 ， 坚持“真诚为校”的不变信念 ， 在艰辛和执著中尽职尽责地工作 。没有变的是忙碌而充实的生活 ， 虽然是负重前行 ， 但在劳累中却享受到默默奉献的那份乐趣！以下是我的述职报告 。
一、重视学习和写作 ， 不断提高自身素养
人常说 ， 有理论才有水平 ， 有水平才有实力 。为使自己在写文章、办事情时更有底气 ， 在想问题、拿主意时更有见地 ， 一年来 ， 我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识 ， 自觉把它们作为自己的思想理论源泉 。在日常工作中 ， 我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍 ， 以博采众长 ， 增加自己的知识积累 。在工作中我体会到：凭能力做自己感兴趣的事情 ， 这也是一种幸福 。
【学校主任述职报告怎么写？办公室主任述职报告 学校办公室主任述职报告】二、忘我工作 ， 无怨无悔
1、切实履行办公室主任职责
作为学校办公室主任 ， 虽不敢说日理万机 ， 却也经常有做不完的事 ， 总感到事务缠身、工作千头万绪 。为了做好办公室各项工作 ， 年初我们制定了学校办公室工作要点 ， 细化每月的主要工作任务 ， 并进一步明确了岗位职责分工及目标管理任务 。一年来我做到了主动思索、精心谋划 ， 用主要精力抓办文、办会、办事 ， 进行具体事务协调、目标管理任务及会议决定事项的督促落实 。办公室人员做到各负其责、分工协作 ， 每一件工作都有计划、有安排、有检查、有落实 。
除常规的工作外 ， 今年还指导办公室完成了职工编制信息实名制登记等信息化管理工作 ， 建校以来大事记等资料的整理 。为了搞好工作 ， 我始终绷紧脑中那根责任之弦 ， 每天睡觉前都会对当天所作的工作查漏补缺 ， 对第二天所要办理的事务梳理一遍 ， 这已经成为一种习惯 。为了发挥办公室高效务实的作风 ， 自己尽可能地做到早上班、晚下班 ， 身体力行影响同事；为了保证材料质量 ， 遇到重要的大型材料 ， 自己亲自执笔 。
对于工作人员所拿出来的材料 ， 自己尽量多看一遍 ， 并多次修改 ， 总想带动手下人员尽快成为行家内手 。对于需要出面协调的事情 ， 自己尽可能地多跑路子、多说话 。起草了有关制度、讲话稿 ， 审核公文、劳资、职称、统计年报、材料 。先后四次去宁县新宁镇联系有关帮扶建房工作 。
2、全身心地投入教学工作
在教学的过程中 ， 学生是主体 ， 让学生学好知识是老师的职责 。为了搞好教学 ， 我做到课前吃透教材、查阅资料、认真备课；课堂关掉手机、用心讲解 ， 并尝试多种教学方法 ， 让学生在视、听、触觉中培养创造性思维；晚自习辅导坚持到课 ， 给学生补充通俗易懂的事例 ， 做到传授知识与教给做人的道理相结合 。
三、反思中的不足和差距
由于我性格上有诸多的不足喜欢直来直去 ， 更加上工作头绪多 ， 难免在工作上出现顾此失彼、考虑不周现象 ， 经过反思 ， 我觉得自己还存在不足需改进 。因时间与精力有限 ， 与学生交流沟通不足 ， 对如何调动学生学习积极性研究不够 ， 教学的方法也有待于进一步完善 。文件材料的质量还不高 ， 办公室工作人员的整体素质有待进一步提高 。办公室在协助领导抓职工考勤和思想教育及管理方面做得不够 。
此致
敬礼！
述职人：xxx
2020年x月x日

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