王小凡|如何平衡事业和家庭? 4位男科学家接受“灵魂拷问”

如何平衡事业和家庭?这个问题常被抛给女性 。 而在12月27日的一场论坛上 , 它被抛给了4位男科学家 。
“我们需要一个论坛把女性科技工作者集合在一起 , 彼此分享挫折、困惑、经验和教训 。 虽然没办法复制 , 但看看别人走过的路 , 至少可以让你不孤单、不害怕 , 有勇气面对各种事情 。 ”2020未来科学大奖周12月27日开幕 , 美国普林斯顿大学终身讲席教授、美国科学院外籍院士颜宁在“女科学家去哪儿了—科学伉俪专场”上说道 。
这次论坛中 , 颜宁对话4对科研夫妻 , 并追问男性如何平衡事业和家庭 , 科研伴侣怎样相互扶持 , 以及女性科技工作者如何从社会中获取力量等 。
男性科技工作者如何平衡事业和家庭
被颜宁问及如何平衡事业和家庭时 , 美国杜克大学终身讲席教授、中国科学院外籍院士王小凡说 , 他一直认为妻子董欣年的事业与自己的事业一样重要 , 在生活上要互相帮助 。
董欣年现为杜克大学生物系杰出讲座教授、美国霍华德·休斯医学研究所研究员、美国科学院院士 。 王小凡说 , 夫妻二人共同分担家务 。
清华大学计算机系长聘副教授翟季冬的妻子宋丹丹也是科研人员 , 现为北京理工大学计算机学院长聘教授、博士生导师 。 翟季冬说:“我们有分工 , 一个人如果出差 , 没出差的就多带孩子 。 因为都做老师 , 经常会赶进度 , 两个人相互理解 , 会根据不同截止日期的节点互相分担 。 ”
【王小凡|如何平衡事业和家庭? 4位男科学家接受“灵魂拷问”】吴建平和妻子闫浈同为西湖大学生命科学学院助理教授 , 事业上互帮互助 , 生活中优势互补 。 “希望男同胞们对自己的另一半有更多支持 。 ”吴建平说 。
王小凡说 , 学校或研究机构招配偶 , 对机构是有利的 。 “招的人能在这儿久待 , 而且能做得好 , 家庭没有两地分居的压力 。 ”
颜宁说 , 国内招聘有时有些误区 , 感觉如果招一对配偶 , 好像是在照顾另外一方 , 其实有时候根本不存在照顾谁 , 仅仅是旗鼓相当的双方恰好都要找工作而已 。 “当他们能把资源共享 , 能更专心从事科研 , 更有效照顾家庭 , 反而对学校、对学生都更好 。 ”
男女在科学领域的人数比例为何构成“剪刀形”
有人提到 , 男女在科学领域的人数比例构成一个“剪刀形” , 男性占比走高 , 女性占比逐渐下降 。 对此 , 宋丹丹表示:“有时候可能是女性性格相对男性没那么主动 , 这需要社会逐渐发展 , 能有更多女性声音 。 ”
李文斐也认为:“在科研领域中 , 女性可能保守一些 , 如果不是有百分之百的把握 , 可能更愿意尝试一些相对稳定的工作或机会 , 这可能是导致‘剪刀形’的一个原因 。 ”
“从能力角度来说 , 个体之间的差异要大于性别之间的系统差异 。 因此 , 女性科研工作者不要妄自菲薄 。 启迪女性科研工作者觉醒 , 让全社会更多地关注女性科研工作者工作与生活的境遇 , 也正是本场论坛举办的初衷 。 ”颜宁鼓励道 , 当意识到确实需要社会对女性提供一些系统性帮助时 , 要大声说出来 。
与会者还提到 , 遇到困难并非科学家独有的事 , 要学会用“没什么大不了”的态度对待有限的人生 , 可以享受科学探索的乐趣 , 也可以转换赛道寻找更多样的选择 。

    推荐阅读