人物|阿里与女员工周某已解除劳动合同 周某接受书面采访称案件不能被娱乐化
2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来 , 事件多次登上热搜榜并衍生多起相关诉讼案 。大河报·豫视频采访人员近日获悉 , 阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同 。12月9日 , 周某接受了大河报·豫视频采访人员的采访 。周某表示 , 确实已在11月底收到了公司寄来的纸质《解除劳动合同通知》 。
通知中称:2021年8月6日 , 你通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊 , 以及内网论坛发帖等方式 , 散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息 , 引发社会强烈关注 , 给公司造成恶劣影响 。这一系列行为已经构成《阿里巴巴集团员工纪律制度》一类违规行为第1.5.3条“对外发表或传播不当言论 , 或故意捏造、散布虚构的事实 , 或传播未经证实的消息 , 造成恶劣影响”的规定 。
大河报·豫视频采访人员注意到 , 该通知落款为浙江天猫技术有限公司 。
12月10日 , 采访人员致电阿里巴巴总机 , 工作人员表示查询不到周某及其花名“新月” 。
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自8月事件发酵以来 , 案件中曾因涉嫌强制猥亵被警方控制的王某文、张某两家亲属曾在网上多次发声 , 对案件细节及周某最初所写“8000字长文”提出质疑 , 称周某存在“诬告陷害” 。不过 , 周某仅在8月27日发布律师声明 。12月初 , 原阿里副总裁李永和起诉周某名誉侵权 , 周某首度接受媒体采访透露自己重度抑郁 , 对相关案件 , 表示相信司法机关会依据法律作出公正处理 。
围绕此前为何一直较少发声?如何回应关于自己的诸多质疑?周某书面回复了大河报采访人员的12个问题 。以下为书面采访实录 。
采访人员:此案是最近几年来影响最大的公共事件之一 , 发酵以来 , 对你的个人生活和工作造成了哪些影响?
周:说句实话 , 我不太想对外讲这些 , 因为总会给人一种在卖惨博可怜的感觉 。我确实很惨 , 先是被侵犯 , 然后是自己和家人被网暴 , 每天都能接到大量侮辱谩骂的电话和短信 , 崩溃到多次割腕、跳河自杀 , 到后来患上严重心理疾病 。可是即使如此 , 我也不想大家从这个角度来关注这件事情 。这个案子 , 是涉嫌刑事犯罪的案子 , 我不想大众把它娱乐化 , 如果有人关注 , 我希望大家关注的是女性身体权益和女性劳动者权益遭受侵犯后相关部门的处理及最终的结果 。
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