书名:《裂变式创业》
作者:宗毅 , 芬尼科技CEO
出版社:机械工业出版社2016年1月出版
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《裂变式创业》
在朋友圈看到一篇10万+软文《一般人泡妞只为自己爽 , 但有些人泡妞改变世界》 , 宗毅公司的裂变总经理用Uber模式让用户成为热泵销售员 , 让家庭变成样板间 。 其本人更是开着特斯拉打通南北充电之路;又开着中国产的腾势 , 抛下公司1000余人 , 进行了说走就走纯电动车80天环球之旅 。 会玩的老板 , 在公司建造了悬空游泳池 , 酷猴亲子中心 。 老板轻松 , 员工干得起劲 , 得益于公司裂变式创业制度 。
《裂变式创业》完美解决“代理人风险” , 核心骨干通过人民币投票入股的方式 , 把传统的新业务部门直接孵化成一个新的企业 , 新公司的总经理必须拿出项目总金额的10%来入股新企业 , 有效解决了公司经营者与股东利益背离的问题 。 具体操作流程 , 法律文书 , 股权分配 , 利益分配等细节都在裂变学院的《裂变实战营》三天两夜的课程中详细讲述 。
【创业|宗毅与他的裂变式创业】一个能赚钱的好项目 , 大老板将自己一部分的利益分享给员工 , 用人民币选出一个德才兼备的掌舵者兼投资人 , 看似简单的规则背后蕴含了多少对企业内部斗争的深刻洞察和职场人性的精准把握 。 现在 , 宗毅将他的管理经验全部总结在《裂变式创业》书中 , 而宗毅做客樊登读书会《作者光临》栏目 , 宗毅如何解读《裂变式创业》已经被收看280万+
关于小编:
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【从呆瓜到大神】:陈行荣 , 裂变学院创始合伙成员 , 课程总监 , 裂变创业咨询教练;十年HR历程;裂变创业实践者和推广者 , 曾辅导过光银、天龙、他秘电商等多个公司的裂变创业 。 裂变学院的使命帮助同学企业打造好组织 , 持续陪伴!裂变的路径:让员工变合作伙伴 , 让客户变自己人 , 构建协作紧密、外向型的共赢生态 。
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