CTO需要对技术要有非常深刻的认知 , 你可以不亲自编写代码 , 但是你要对这个技术本身很了解 , 而且到一定段位 , 要求你对技术的广度有很多的感觉 , 这些感觉是你对技术不停的学习得来的 。 究竟 , 你的Title有一个Technical , 光有管理是不行的 , 技术是你的基础 , CTO可以不编写代码 , 但是 , 一定要知道什么是好代码 , 什么是坏代码 。
Q:您认为CTO的工作重点是什么?
A:CTO的工作重点一定是:找人 , 找人 , 找人……
人才是能帮助你解决问题的 , 作为CTO , 你要做的是x100的事情 , 而不仅仅是自己编代码的事情(那是x1的事情) , 或者做一个项目的事情(那是x10的事情) 。 你要做到x100的事情 , 就是找到最牛逼的人 , 来帮助你实现x10的事情 , 你找到10个x10的人 , 你就可以做到x100了 。
【技术|小米大神、大厂CTO、外企副总裁…听大佬在线和你聊“人生”】优秀的CTO , 最重要的就是聚集人才的能力 , 你的品格 , 胸怀 , 价值观 , 个人领导力 , 其实都是在这里反映出来的 , 如果你不能从零聚集人才 , 你就不是合格的CTO 。
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