近期 ， 加州公平就业和住房部（下称“DFEH”）对《英雄联盟》开发商拳头公司进行了起诉 ， 缘由是Riot Games“多处违法” ， 包括但不限于在招聘环节、薪资和晋升中存在性别歧视以及性骚扰和打击报复 。 对此 ， 拳头在本周二否认了该机构的说法 ， 称该机构在员工有权就公司性骚扰指控与监管机构对话的问题上故意误导 。
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拳头向洛杉矶高等法院表示 ， 加州公平就业和住房部（下称“DFEH”）是一个“无耻、渴求曝光的机构” ， 并表示其发表不当指控和煽动误导性的新闻稿和推文 ， 诽谤拳头游戏 。
这家制作了《英雄联盟》等热门视频游戏的公司回应了DFEH的指控 。 DFEH称 ， 拳头无视法院命令 ， 干扰了员工就职场骚扰和偏见与该机构交谈的权利 。
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2018年11月 ， DFEH介入了两名拳头女员工在加州法院提起的诉讼 。 他们指控拳头存在性骚扰、歧视和基于性别的报复 ， 并描述了一些例子 ， 比如电子邮件对女性员工的身体吸引力进行评级 ， 未经请求的男性不雅部位的照片 ， 以及薪酬不平等 。
2019年 ， 拳头宣布达成了集体和解 ， 但遭到了DFEH的反对 。
DFEH在周一的一份声明中说 ， 拳头与大约100名同意放弃索赔和权利的女性进行了“秘密和解” ， 该行动源于2018年10月开始的一项针对性骚扰、性别歧视和性侵犯指控的调查 。
【恶意|拳头指责监管机构恶意误导 澄清不会报复举报公司的员工】DFEH周一称 ， 拳头未能遵守命令 ， 明确员工有权就自己受雇于该公司一事与监管机构进行沟通 。 拳头反驳了这些指控 。
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拳头在周二提交的文件中说 ， 该公司已多次向员工表示 ， 他们可以与DFEH交谈 ， 而不必担心遭到报复 。 “然而 ， DFEH坚持其错误的说法 。 ”拳头表示 ， 该机构对法院的做法感到不满 。
拳头表示 ， 该机构“封闭了信息 ， 把单方面的申请作为特洛伊木马 ， 让它可以向媒体只传递自己认同的信息 。 ”
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