最新消息|济南华联回应“阿里员工自述被灌酒猥亵”:涉事员工停职调查

阿里巴巴一女员工自述被领导要求陪济南华联商家喝酒,其间遭到商家和领导猥亵 。该事件引发关注 。阿里方面已成立调查组,济南华联称已停职涉事员工,接受警方调查 。8日上午,济南华联商厦集团一名工作人员表示,该事件应该是由其营业部在负责 。
稍晚时,济南华联超市发布声明称,就该事件华联超市会全力配合警方工作,涉嫌员工现已停职正在接受警方调查 。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度,目前超市已成立专门调查组对事件进行调查,也将密切关注警方调查进展和结果 。
此前,有网帖以阿里女员工自述形式称,其在出差期间被恶意灌酒并遭到商户猥亵,此后其领导又偷办酒店房卡,多次进入房间对其进行侵犯 。该女员工此后报警,并向公司反映该情况 。
7日晚,阿里巴巴相关工作人员对澎湃新闻表示,济南警方已对该案进行调查 。公司已对涉嫌员工停职 。同时,在公司内部成立独立调查组 。
8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应,用震惊、气愤、羞愧,表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受 。他同时表示,必须调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代 。
针对该事件,上海大邦律师事务所丁金坤告诉澎湃新闻,如果女员工所述属实,则是一起严重的性侵事件 。表面上是饭局,实际上却是一起违法犯罪活动 。
丁金坤认为,如果属实的话,在法律上,男商户已涉嫌触犯“强制猥亵罪”,即刑法第237条 “以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役 。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑” 。其他参与人,安排饭局、协助灌醉的,应视为共犯追究 。该女员工的男领导,除了涉嫌上述的“强制猥亵罪”外,还涉嫌强奸罪 。
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